Habilidades Para La Comunicación Efectiva En El Entorno Laboral

Gerentes

• Desarrollar Habilidades de Comunicación Efectiva para un Liderazgo y Relaciones Interpersonales Sólidas Aprender cómo construir un mensaje efectivo en base al modelo de Comunicación no Violenta
• Aprender estrategias para equilibrar un equipo con personas muy tímidas o demasiado extrovertidas
• Comprender la relevancia que tiene para el liderazgo la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace Adquirir herramientas para articular pedidos y ofertas efectivas
• Adquirir herramientas para una comunicación asertiva, en casos de personas tímidas o demasiado extrovertidas
• Adquirir herramientas para la coherencia comunicacional, reconociendo el impacto del lenguaje no verbal en la autopercepción y comunicación
• Identificar aspectos que perjudican la comunicación efectiva, contemplando la forma y el fondo
• Aprender estrategias para poner en práctica la escucha activa en diferentes instancias de comunicación
• Conocer los elementos de la comunicación con uno mismo/a, y su impacto en la forma de comunicarse con otras personas

• Nociones de liderazgo en equipos

El Curso A-Distancia Manual Habilidades Para La Comunicación Efectiva En El Entorno Laboral, Su Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Los 10 Módulos El Material Está Diseñado Para Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material Por Medio De Lecturas de Lecciones, Ejercicios Prácticos, Resúmenes, adicionalmente podrán revisar el material de apoyo basado a traves de plataforma elearning www.leadershiplab.cl , en donde se les asignara un usuario y contraseña a cada alumno, Por Cada Módulo que correspondería las Lecciones De Aprendizaje, En Todas Las Lecciones. 1)El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material mediante código QR el que permitirá ser descargado desde dispositivos móviles personales o alojado en el escritorio de los pc personales (Manual de A-Distancia Desarrollo de Liderazgo Efectivo a través del Autoconocimiento en Equipos de Trabajo), , Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mis

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Curso Habilidades Para La Comunicación Efectiva En El Entorno Laboral Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En cada Leccion, Las Técnicas E Instrumentos De Evaluación Serán Las Siguientes: 1.0. Evaluación Diagnostica Inicial 2. Al Final Del Curso Habrá Evaluación Final (Ponderación 100% De La Nota Final). Estas Deberán Ser Respondidas Por Los Alumnos, Estas Serán Revisados Con Rubrica. Se Utilizará Los Siguientes Criterios De Evaluación. En El Módulo 1, Conocer los elementos de la comunicación con uno mismo/a, y su impacto en la forma de comunicarse con otras personas. En El Módulo 2, Aprender estrategias para poner en práctica la escucha activa en diferentes instancias de comunicación. Modulo 3, Adquirir herramientas para la coherencia comunicacional, reconociendo el impacto del lenguaje no verbal en la autopercepción y comunicación, Modulo 4, Comprender la relevancia que tiene para el liderazgo la coherencia e