Capacitaciones Innovatec Spa · Código SENCE 1238060783
200
horas
$1.640.000
por persona
31
veces impartido
03/04/2028
vigente hasta
8
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas básicas computacionales, a partir de recursos de productividad y comunicación digital laboral.
Personal administrativo y ejecutivos, que requieren manejar herramientas de Office para el uso en la administración y uso de información
El formato en el cual se impartirá el curso E-learning- asincrónico sin Facilitador, utilizando una aula virtual montada sobre tecnología Moodle versión 3.8.2 de propiedad del Otec. En el curso, Alfabetización Digital, está compuesto por cuatro módulos de contenido con capítulos. Para Facilitar La Navegación Y El Acceso A Los Recursos, Módulos Interactivos, Infografías, Herramientas Multimedia (Voz En Off), Resúmenes, Glosarios y Autoevaluaciones. El curso está compuesto por: 1-. Contenidos lectivos de los conocimientos. 2.- Ejercicio práctico 3.-Caso de estudio 4-. Evaluación final del curso. Las técnicas metodológicas de enseñanza-aprendizaje desarrolladas en este curso responden a las preguntas ¿qué, cómo y con qué? de la siguiente manera: primero ¿Qué Aprenderán? mediante la interacción y estudio del material de las 4 unidades del curso, aprenderán a: Principales Características y Funcionamiento de una Computadora y del Sistema Operativo; Segundo la base teórica educativa que
Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Conocimentos de Alfabetización Digital . Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En Los Capítulos. Estas Deberán Ser Respondidas Por Los Alumnos. Se Utilizará Los Siguientes Criterios De Evaluación Identifica funciones básicas del computador y del correo electrónico en el contexto laboral. Utiliza navegadores web de forma segura y eficaz en el contexto laboral.Utiliza herramientas digitales básicas de Excel en el contexto laboral. Instrumento de Evaluación: Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) FINAL: Que determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. El instrumento de evaluación final (dea) consta de ítems de selección múltiple, con un total de 100 puntos. La nota máxima será 100 y la nota mínima 1. La nota, mínima de aprobación es de 80.
Félix Marcelo Leal Saldivia
Ingeniero Civil Electronico
Matías Alexis Peña Araos
Danitza Genoveva Standen Silva
Asistente Social, Licenciada En Desarrollo Familiar Y Social
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.640.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ANTOFAGASTA
REGIÓN DE ATACAMA
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO