Herramientas Básicas De Inglés En Contexto Laboral

Supervisores y jefaturas

• Ejecutar conversaciones en el idioma inglés en un contexto laboral o empresarial
• Aplicar herramientas de comprensión y redacción de textos relacionados con actividades y funciones laborales en idioma inglés
• Aplicar métodos de habla telefónica en inglés en temas relacionados con invitaciones, mensajes y situaciones laborales
• Aplicar métodos de comunicación e información en relación al proceso de elaboración y compraventa de productos y servicios en el idioma inglés
• Identificar elementos básicos de una conversación en inglés, respondiendo a requerimientos e intercambio de información, relacionados con su empresa y sus funciones
• Reconocer elementos básicos de una conversación en inglés en relación a interacciones cotidianas
• Identificar elementos básicos de una conversación en inglés, respondiendo a requerimientos e intercambio de información, relacionados con sus actividades laborales

• Acceso a correo electrónico, computador con equipo multimedia, acceso a internet Explorer, Netscape, Firefox, Google Chrome u otro navegador, conexión a internet de 256kb/s o superior
• Conocimiento básico del idioma inglés comprobables mediante evaluación diagnóstica para verificar el grado de conocimientos del participante

La metodología propuesta será llevada a cabo en una plataforma e-learning, para lo cual se les enviará a los alumnos el link de acceso, nombre de usuario y contraseña para poder acceder a esta. En el inicio del curso, el participante encontrará un módulo de bienvenida, donde el participante encontrará el programa del curso, la inducción metodológica y la prueba de diagnóstico. En cada módulo, el participante deberá navegar, donde podrá pinchar el nombre del módulo y visualizará el contenido correspondiente. En cada módulo el estudiante deberá responder o desarrollar un ejercicio práctico interactivo con retroalimentación por parte del tutor teórico y rendir una evaluación parcial, donde el participante deberá responder según la instrucción dada. En el módulo de cierre, deberán rendir una evaluación final del curso. El participante tendrá la opción de ingresar a la plataforma las veces que estime conveniente, respetando el día de inicio y término del curso, dando la opción de organizar

Instrumentos de evaluación: Evaluaciones parciales en cada módulo (7), un ejercicio práctico por módulo que pretenden verificar la adquisición de competencias a través de la aplicación práctica de los contenidos revisados (ejercicios de escritura, interacción con otros participantes, etc.). Se aplicará una rúbrica de evaluación como instrumento de medición para evaluar al participante en cuanto a participación e interacciones en los ejercicios prácticos. Así mismo, están los resultados de aprobación que arrojan las evaluaciones, cada una con retroalimentación por parte del tutor que permite dar seguimiento al participante de su progreso y obtener el resultado de la evaluación final del curso. Norma de evaluación: el participante para aprobar el curso deberá obtener el 75% entre el promedio de las evaluaciones parciales (5% cada una), la evaluación de las actividades prácticas (35% en total) y la evaluación final (30%). En cada módulo se deberá completar el 100% de las actividades propu