Herramientas Básicas De Ingles Laboral

Personal Administrativo, Secretarias Y Ejecutivos A Nivel Empresarial Que Requieran El Uso Del Idioma Para Comunicaciones Cotidianas Laborales y de la vida diaria

• 1 Interpretar textos básicos en inglés relacionados con tareas laborales
• Redactar textos en idioma inglés sobre actividades y funciones dentro de un contexto labor Establecer una conversación básica en inglés para intercambiar información laboral
• Establecer conversaciones en inglés en contextos laborales interactuando con personas que usan este idioma Utilizar el idioma inglés para realizar tareas de compra y venta de productos en contextos laborales
• Contestar llamadas telefónicas en inglés en temas relacionados con invitaciones, mensajes y situaciones dentro de un contexto laboral

• Habilidades de lecto-escritura, conocimientos básicos en administración, conocimiento en manejo de atención a clientes, conocimientos en uso de herramientas básicas de computación

Parte teórica, el curso se desarrollará mediante exposiciones del facilitador sobre explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en la competencia a desarrollar, con apoyo del manual del facilitador, set de guías de trabajo, recursos audiovisuales y equipamiento adecuado como datashow y pizarra. El facilitador presentará cada uno de los temas en forma visual, luego será complementado con preguntas y ejemplos prácticos a los participantes, con el objeto de evaluar el grado de conocimiento que se adquiere del tema y para motivar su participación. Para el caso de resolución de problemas, el facilitador propone a los participantes situaciones y casos a resolver relacionadas con la identificación de palabras y expresiones básicas en inglés según situaciones cotidianas concretas y la aplicación del alfabeto fonético en el trabajo según requerimientos del usuario, extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual o grupal.

Para Realizar La Evaluación Final Se Tomará Un Quiz Online Sincrónico Al Final De La Última Clase A Todos Los Alumnos Asistentes Al Curso, En El Cual Se Podrá Comprobar su aprendisaje de cada modulo La Prueba Constara En Un 30% De Preguntas Técnicas Y Un 70% Casos Prácticos, La Cual Pondrá A Prueba A Los Alumnos Sometiéndolos A Casos Reales. La Prueba Tendrá Un Total De 70 Puntos, Siendo Como Requisito Mínimo Obtener 40 Puntos De Aprobación Del Curso. Nota Mínima De La Prueba Es 1.0 Y La Nota Máxima Es 7.0. La Nota De Aprobación Es De Un 4.0. La Rúbrica Para Evaluar Los Casos Prácticos Sera Entregada A Los Alumnos Antes De La Realización De La Prueba, Mediante Correo Electrónico Para Su Preparación