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🔄 Mixta Computación e Informática

Herramientas Básicas De Ms Excel Para Edición De Planillas De Trabajo Diario

Otec Sensei Digital Spa · Código SENCE 1238042156

40

horas

$200.000

por persona

69

veces impartido

05/12/2026

vigente hasta

21

comunas

Objetivo del curso

Aplicar herramientas básicas del programa Microsoft Excel en la gestión del trabajo diario

¿A quién está dirigido?

Ayudantes de bodega, asistentes administrativos y/o RRHH, técnicos de mantenimientos y ejecutivos de ventas que requieran trabajar con manejo y análisis de datos con planillas de cálculo Excel.

Aprendizajes esperados

  • Utilizar los gráficos de Excel como herramienta de interpretación visual de datos 3
  • Diseñar tablas de trabajo en MS Excel para la presentación efectiva de datos 1
  • Examinar las funciones generales del programa MS Excel y su configuración inicial 2
  • Identificar las principales herramientas para la edición de celdas en MS Excel 4
  • Desarrollar operaciones lógicas de datos mediante el uso de fórmulas y funciones

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos de sistema operativo windows de Microsoft y navegador de internet Google Chrome (versión 83.0.4103.116 (build oficial) (64 bits))
  • Saber el uso Básico de buscadores (Internet Explorer O Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome U Otro)
  • Poseer Un Computador (Pc / Notebook) Con Un Procesador Pentium, de Mínimo De 2 Gb De Memoria Ram
  • Conexión A Internet
  • Manejo Nivel Usuario De Red Intranet
  • Tener Una Cuenta De Correo Electrónico Vigente

Metodología

PROCESO DE APRENDIZAJE: es tipo Aprendizaje Integrado de Contenidos, con ejercicios y estudios de casos, los cuales se realizarán a través de una plataforma virtual con la cual el alumno podrá ingresar desde su computador en cualquier momento y lugar, en donde administrará por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, prácticas y evaluaciones, adaptándolas a su capacidad de aprendizaje. El curso contiene información teórica y práctica, de forma visual, audible y didáctica. METODOLOGíA: El participante utilizará el material de capacitación que tiene disponible con el siguiente orden: videos teoricos, videos prácticos, ejercicios prácticos, estudio de casos, actividad formativa y al finalizar las actividades formativas, el participante podrá acceder a la actividad autoevaluativa, la cual deberá aprobar para poder continuar al siguiente módulo. El curso está diseñado para el autoaprendizaje por lo tanto todas las evaluaciones entregan feedback a respuestas correctas e incorrectas,

Requisitos técnicos y evaluación

CRITERIOS DE EVALUACIONES: Reconocer el uso y aplicación de las principales herramientas básicas de MS Excel, diseño de tablas básicas, uso de fórmulas para operaciones matemáticas y creación de gráficos básicos para exposición de contenido. PROCESO DE EVALUACIONES: Al final de cada módulo el estudiante debe realizar una evaluación parcial, de tipo Alternativas De Selección Simple, la cual constan de 5 preguntas que serán relacionadas con el módulo a finalizar donde los alumnos deben responder aplicando los contenidos adquiridos. Cada pregunta tiene un valor de 20% que en total suman 100%. El estudiante deberá obtener una nota mayor al 60% para avanzar al siguiente módulo. Para aprobar el curso el estudiante debe realizar una evaluación final la cual contiene preguntas de selección simple sobre el contenido de todos los módulos y de tipo estudio de. Esta actividad Sera evaluada por un sistema esta asociado a una rubrica como instrumento de evaluación (logrado/no logrado).

Equipo docente

G

Gianfranco Jesus Montebello Pitinga

F

Franco Andres Mena Chavez

D

David Esteban Gutierrez Muñoz

Licenciado En Educación/Encargado Del Diseño Gráfico

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$200.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

21 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco

REGIÓN DE LOS LAGOS

Puerto Montt Purranque

REGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA

Punta Arenas

REGIÓN DE TARAPACÁ

Iquique

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Quilpué Valparaíso

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Mostazal Rancagua Santa Cruz

REGIÓN DEL MAULE

Curicó

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Huechuraba La Pintana La Reina Las Condes Providencia Quilicura Renca Santiago Vitacura