Herramientas Computacionales Elementales

Auxiliares Administrativos. Ocupación/Cargo: Auxiliares administrativos en áreas operativas de oficinas. Funciones laborales: Redactar documentos administrativos básicos (informes, cartas, formularios). Clasificar, archivar y recuperar documentos físicos y digitales. Apoyar tareas de oficina con uso ocasional de tecnologías computacionales. Gestionar comunicaciones básicas a través de herramientas digitales (correo electrónico, mensajería, formularios web). Relación con la competencia: Este perfil requiere adquirir competencias esenciales en el uso del sistema operativo, herramientas de Office y navegación web para desempeñarse con mayor autonomía en funciones administrativas digitalizadas, responder a nuevas exigencias de digitalización interna y asumir responsabilidades relacionadas con la gestión documental y la comunicación digital de la empresa.

• Aplicar herramientas de comunicación digital en el trabajo colaborativo en línea, de acuerdo con las funciones específicas de cada plataforma
• Identificar las principales características de un computador y del sistema operativo Windows, en la configuración básica del entorno de trabajo
• Distinguir navegadores de Internet a nivel básico en la exploración y búsqueda de información, conforme a procedimientos establecidos
• Reconocer herramientas básicas de Office en la creación y edición de documentos, de acuerdo con las funciones definidas para cada programa

• Conocimientos Básicos De uso Dispositivos Electrónicos

La Modalidad En La Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 4 Módulos De Contenidos. El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Por La Contingencia, Enviado A La Empresa Solicitante De La Capacitación, Y/O Despacho Vía Entrega A Domicilio A Cada Participante) O En Formato Digital Mediante Pendrive, O Vía Email U Otro Medio Por Parte Del Organismo, Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados.El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplicando Los Contenidos Y Procedimientos Aprendidos. Los Contenidos Son El Insumo Primario Que Sostiene Cada Tema.s. En Cuanto A Los Aspectos Motivacionales, El Partici

Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60, En Escala De 1 A 100. Criterios De Evaluación: M1: - Describe Las Partes De Un Computador. - Reconoce Los Elementos De Un Sistema Operativo. M2: - Reconoce Funciones Básicas De Word Para Documentos Simples. - Identifica Funciones Simples De Microsoft Excel. Reconoce Herramientas Para Manejo De Presentaciones Powerpoint. - Identifica Herramientas Para El Uso Del Correo Electrónico. M3: - Reconoce Los Tipos De Navegadores De Internet. - Reconoce La Utilizad De Internet. M4: Reconoce Las Redes Sociales. Identifica Aplicaciones Para Reuniones Remotas.