Capacitación Play Comp Limitada (Playcomp) · Código SENCE 1238051179
36
horas
$504.800
por persona
1
veces impartido
14/07/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar herramientas computacionales de Microsoft Office, de acuerdo a protocolos de la empresa
Este curso está dirigido a asistentes administrativos de empresa de servicios
1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: CLASE MAGISTRAL EXPOSITIVA: durante las horas teóricas, el relator expondrá los contenidos, apoyándose en diapositivas en formato ppt. y en el Manual del curso que se será utilizado mediante lecturas breves y guiadas por el relator, fomentando la interacción con los participantes. Durante las horas prácticas los participantes realizaran actividades de aplicación de competencias laborales, lo que asegura la emergencia de nuevas estructuras mentales y desarrollo de competencias. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: 2.1.- DEMOSTRACIÓN GUIADA. Se basa en la actuación del relator, quien modela y va señalando los pasos y conductas apropiadas para el logro de objetivo específico: Identificar herramientas de administración de cuentas y redes de datos. El relator en sala de computación demuestra el funcionamiento de: cómo agregar y administrar usuarios de office 365, cómo crear una lista de distribución, cómo compartir escritorio, presentación, y recursos, etc. Luego soli
1.- Criterios de evaluación por objetivo específico son: a) Identifica correctamente herramientas de administración de cuentas y redes de datos b) Utiliza con precisión planillas electrónicas de cálculo para el trabajo administrativo c) Elabora correctamente documentación utilizando procesador de texto d) Aplica correctamente herramientas de PowerPoint en el desarrollo de presentaciones corporativas 2.- Los tópicos de evaluación serán: e) Herramientas de administración de cuentas y redes de datos f) Planillas electrónicas de cálculo g) Procesadores de texto h) Powerpoint 3.1. Técnica de evaluación: i) DIAGNOSTICA j) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. k) Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA l) Criterio de Evaluación N°2: RUBRICA m) Criterio de Evaluación N°3: RUBRICA n) Criterio de Evaluación N°4: RUBRICA 4.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación.
Luis Alberto Basso González
Periodista-Relator Informática
Jaime Rodrigo San Martín Roa
Ingeniero Civil Industrial
Gonzalo Andrés Fuentes Guzmán
Diseñador Grafico
Eduardo Arturo Catrifil García
Analista Computacional
Richard Anthony Rossel Mora
Administrador
Pablo Ignacio Aeloiza San Martin
Diseñador Industrial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$504.800
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.