Universidad De Chile · Código SENCE 1238032725
24
horas
$290.000
por persona
8
veces impartido
13/04/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicare herramientas de marcos de trabajo en el ámbito organizacional
supervisores
El curso de desarrolla fuera del puesto de trabajo donde el relator mediante exposiciones orales respecto a la importancia de la agilidad en la organización actual y sus implicancias para lograr el objetivo de un modelo de negocios acorde. Estos temas se desarrollarán a través de plataforma streaming, donde el relator los expondrá, apoyado con recursos audiovisuales, tales como videos de casos y equipamiento adecuado, en lo que en forma visual se presentarán en detalle cada uno de los contenidos, complementado con preguntas y ejemplos asociados a los alumnos. El papel del participante es activo, mediante trabajos individuales, donde los alumnos irán aplicando lo revisado en casos de planificación comercial en la industria del retail, siendo estos también analizados según resultados obtenidos de manera grupal, para esto se trabaja con las funcionalidades de la plataforma tecnológica, que permite el trabajo grupal. Concretamente, se realizarán ejercicios grupales ( 4 personas por grupo)
Preguntas de selección múltiple y análisis de casos prácticos pertinentes a la organización, a ser resueltos con la aplicación adecuada de los conceptos y herramientas revisadas asociados al desarrollo de herramientas de agilidad en el contexto laboral. El examen se realiza de manera remota en plataforma del curso (Gestión Docente), que permite identificación individual, hora de inicio y de término. Se evaluará con nivel de exigencia de 60% y con escala de 1.0 a 7.0, con nota mínima 4.0. El relator evalúa en base a una rúbrica o pauta de cotejo, se espera verificar la aplicación de los contenidos revisados en los casos asociados al desarrollo de competencias en base a la utilización de herramientas de marcos de trabajo como Scrum y Kanban en el contexto del cumplimiento de objetivos en la organización.
Cristian José Briones Maira
Relator
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$290.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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