Sociedad Centro De Capacitación Y Mejoramiento Profesional Limitada (Ceprof) · Código SENCE 1238039694
16
horas
$160.000
por persona
4
veces impartido
05/10/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de atención al usuario con enfoque de género y diversidad sexual
Profesionales y técnicos del establecimiento de salud que se relacionen directamente con la atención a usuarios.
El curso se realizará en modalidad presencial y se utilizarán metodologías activo participativas, orientadas a sesiones de trabajo práctico, espacio en el cual, el facilitador despliega los aprendizajes esperados, incentivando el diálogo a través de preguntas dirigidas y temas que promueven la reflexión de las y los asistentes para adquirir herramientas de atención al usuario con enfoque de género. Las sesiones se organizan con un inicio, desarrollo y cierre, de tal manera de instalar una forma de trabajo que les implicará implementar estrategias tendientes a resguardar el enfoque de género en la atención de salud y por otra, reorganizar los nuevos conocimientos. En el momento de inicio, los participantes aportan con sus conocimientos previos y los sitúa en torno a los temas de la sesión; en el momento de desarrollo de la clase, el facilitador realiza una exposición con un alto componente de participación, motivando a través de preguntas intencionadas y/o favoreciendo la intervención
El requisito para la aprobación del curso consiste en realizar una propuesta individual de mejoramiento de la prestación del servicio al interior del establecimiento de salud contemplando para ello, los tres aprendizajes esperados, es decir, identificar el concepto de sexo y género desde el enfoque de género e implementar estrategias de enfoque de género. Esta evaluación compone el 100% de la nota final y su escala de calificación es de 1 a 7, requiriendo la nota 4 para su aprobación. El facilitador del curso tendrá a su cargo la responsabilidad de evaluar estos trabajos y efectuar comentarios que refuercen esta calificación. Los criterios evaluativos de este trabajo son: Aplicación de contenidos teóricos, Referencias a la realidad del establecimiento y el sistema, formulación de estrategias y posibilidades de aplicación práctica de esta propuesta.
Cecilia Alejandra Palma Cruz
María Ignacia Cortés Olave
Waldo Andrés Correa Mardones
Periodista, Ing. En Adm. De Empresas.
Gabriela Isabel Gómez Briones
Psicologa
Viviana Alejandra Correa Mardones
Ingeniero Comercial
Mónica Daniela Segovia Pinochet
Loreto Alejandra Cea Carrasco
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$160.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS