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🔄 Mixta Servicio a las Personas

Herramientas De Autocuidado Laboral

Instituto De Capacitación Y Educación Continua Ltda. (Otec Formare) · Código SENCE 1238057395

20

horas

$208.667

por persona

1

veces impartido

19/12/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

AL FINALIZAR EL CURSO LOS PARTICIPANTES SERÁN CAPACES DE APLICAR HERRAMIENTAS DE AUTOCUIDADO LABORAL, SEGÚN LOS DISTINTOS FACTORES DE RIESGO EN EL CONTEXTO LABORAL.

¿A quién está dirigido?

miembros del comité paritario encargados de la Seguridad y Bienestar Laboral de la empresa.

Aprendizajes esperados

  • IDENTIFICAR CONCEPTOS DE AUTOCUIDADO LABORAL enfocados en el contexto laboral
  • UTILIZAR HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN EN EL TRABAJO EN EQUIPO a través de metodologías del autocuidado laboral
  • APLICAR HERRAMIENTAS DE AUTOCUIDADO LABORAL, de acuerdo con aspectos de autocuidado y seguridad laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS BASICOS DE AUTOCUIDADO LABORAL Y BIENESTAR LABORAL

Metodología

SE REALIZARÁN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA SECCION PRACTICA SE REALIZARA DE MANERA GRUPAL DONDE SE EMPLEAN ESQUEMAS VISUALES, DINÁMICA INTERACTIVAS SOBRE LOS CONCEPTOS DE AUTOCUIDADO LABORAL. REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE CONCEPTOS DE AUTOCUIDADO LABORAL. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LAS HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN EN EL TRABAJO EN EQUIPO. TAMBIEN REALIZARAN JUEGO DE ROLES SOBRE LA SIMULACION DE LAS HERRAMIENTAS DE AUTOCUIDADO LABORAL DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO, DONDE APLICARAN EJERCICIOS DISEÑADOS PARA FACILITAR LA PARTICIPACIÓN Y COMPRENSIÓN DE LOS ALUMNOS. SE HACEN TRABAJOS PRÁCTICOS EN GRUPOS PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS PARICIPANTES. TODAS ESTAS ACTIVIDADES SERA SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

Requisitos técnicos y evaluación

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: se realizara una evaluacion final, La Cual Consta De 3 Preguntas de desarrollo: 1.- nombre los CONCEPTOS DE AUTOCUIDADO LABORAL enfocados en el contexto laboral. CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA CONCEPTOS DE AUTOCUIDADO LABORAL enfocados en el contexto laboral?? 2.- defina las HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN EN EL TRABAJO EN EQUIPO a través de metodologías del autocuidado laboral. CRITERIO DE EVALUACION: UTILIZA HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN EN EL TRABAJO EN EQUIPO a través de metodologías del autocuidado laboral?? 3.- confeccione un plan sobre las HERRAMIENTAS DE AUTOCUIDADO LABORAL, de acuerdo con aspectos de autocuidado y seguridad laboral. CRITERIO DE EVALUACION: APLICA HERRAMIENTAS DE AUTOCUIDADO LABORAL, de acuerdo con aspectos de autocuidado y seguridad laboral?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO) 3.- PAUTAS DE EVALU

Equipo docente

A

Andrea Carolina Pla Caballero

Psicologa

I

Ignacio De Jesús Pla Caballero

H

Hugo Edmundo Puig Zúñiga

Administrador Público / Mba En Marketing

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$208.667
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.