Herramientas De Control De Gestión

JEFES DE ÁREA, JEFES DE UNIDAD Y JEFES DE PROYECTO, QUE TENGAN A CARGO EQUIPOS A LOS CUALES DEBEN DIRIGIR PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES. DENTRO DE LAS FUNCIONES DE ESTOS JEFES DEBE ESTAR: COORDINAR ACCIONES CON SU EQUIPO, ALINEAR ESTRATÉGICAMENTE A SU EQUIPO Y EVALUAR LA GESTIÓN POR MEDIO DE INDICADORES.

• IDENTIFICAR LOS PRINCIPIOS DEL CONTROL DE GESTIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES
• APLICAR INDICADORES CLAVE DE GESTIÓN (KPI) EN ÁREAS OPERATIVAS DE LA EMPRESA

• DISPONIBILIDAD E INTERÉS PARA APRENDER NUEVAS HERRAMIENTAS PARA EL CONTROL DE GESTIÓN
• ESTAR EN CONDICONES DE ASISTIR PRESENCIALMENTE A UN CURSO DE 8 HRS

TÉCNICAS EXPOSITIVAS: EL RELATOR DESARROLLARÁ LOS CONTENIDOS TEÓRICOS POR MEDIO DE EXPOSICIONES ORALES APOYADO POR PRESENTACIONES EN PPT Y VIDEOS MOTIVADORES QUE DESPIERTEN EL INTERÉS DE LOS PARTICIPANTES, FOMENTANDO LAS PREGUNTAS Y DIÁLOGOS. EJEMPLIFICANDO EL RELATOR CON EXPERIENCIAS PROPIAS DE ACUERDO A SU TRAYECTORIA, LAS VENTAJAS DE APLICAR LOS CONCEPTOS EXPUESTOS. TALLER PRÁCTICO: PARA POTENCIAR Y ASEGURAR EL APRENDIZAJE EN LOS PARTICIPANTES SE DESARROLLARÁN DINÁMICAS CONSISTENTES EN EXPONER CASOS DE DESARROLLO DE INDICADORES DE GESTIÓN PARA DESARROLLARLOS EN GRUPOS DE 4 PERSONAS, ASUMIENDO CADA PARTICIPANTE UN ROL ESPECÍFICO DE ACUERDO A LO SEÑALADO EN EL CASO PRESENTADO. ESTO PERMITIRÁ QUE LOS PARTICIPANTES ACTÚEN LLEVANDO A LA PRÁCTICA LOS CONCEPTOS PRESENTADOS POR EL RELATOR.

PARA EVALUAR EL APRENDIZAJE DE LOS PARTICIPANTES SE DESARROLLARÁ UNA DINÁMICA DE JUEGO DE ROLES; ESTO CONSISTIRÁ EN: FORMACIÓN DE GRUPOS DE 4 PARTICIPANTES, ESTOS EQUIPOS TENDRÁN UN ROL DE LIDER DE EQUIPO, PLANIFICADOR DE UNA TAREA, EJECUTOR DE DICHA TAREA, EVALAUDOR DE DICHA TAREA. A CADA GRUPO SE LE ENTREGARÁN LAS ACCIONES A REALIZAR POR CADA ROL. CADA GRUPO TENDRÁ 10 MINUTOS PARA EJECUTAR LAS ACCIONES. EL FACILITADOR EVALUARÁ: 1) LA CAPACIDAD DE CADA PARTICIPANTE PARA APLICAR LOS PRINCIPIOS DE CONTROL DE GESTIÓN Y LA APLICACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS CORRESPONDIENTES. 2) LA CAPACIDAD PARA APLICAR A LA PRÁCTICA EL DESARROLLO DE LOS INDICADORES CLAVE. POR CADA ÍTEM 1) Y 2), EL FACILITADOR EVALUARÁ COMO APROBADO O REPROBADO AL PARTICIPANTE SEGÚN SU DESEMPEÑO. PARA APROBAR EL CURSO, EL PARTICIPANTE APROBARÁ SI LOGRA UNA NOTA 5, EN UNA ESCALA DE 1 AL 7, EN LOS DOS ÍTEMS.