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🔄 Mixta Administración

Herramientas De Control De Gestión Del Trabajo Diario En La Empresa

Fundación Educacional Escondida (Ceim) · Código SENCE 1238069601

8

horas

$1.324.045

por persona

3

veces impartido

07/10/2028

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Los Principales Aspectos Asociados Al Trabajo En Equipo Como Una Herramienta De Administración De Las Actividades Diarias En La Empresa.

¿A quién está dirigido?

Operador Y Mantenedor Planta Y Mina

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Los Principales Aspectos De Seguimiento Y Monitoreo De Las Tareas Diarias Asignadas De La Empresa Reconocer Las Actitudes Que Favorecen La Resolución De Problemas De Manera Exitosa Identificar Los Principales Aspectos Asociados En La Organización Del Trabajo Y Tareas Asignadas En La Empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Los/Las Participantes Deberán Tener Conocimientos A Nivel General De Comprensión De Lectura, De Escritura Y De Navegación En Páginas Electrónicas, Vía Celular, Computador O Tablet, Los Cuales Fueron Medidos En El Proceso De Reclutamiento A Través De Entrevistas Técnicas Por Parte De La Empresa
  • En Relación A Las Condiciones Que Deben Disponer Los Participantes Para El Acceso A La Sesión Elearning Sincrónica: Características Técnicas Del Equipamiento De Computador/Tablet/Celular Para Android Doble Núcleo 2 Ghz O Superior, Para Iphone-Ipad Apple A9 1.85 Ghz De Doble Núcleo De 64 Bit Con 2gb En Ram O Superior, Para Windows I3/I5/I7 O Equivalente Amd Con Mínimo 4 Gb De Ram O Superior Y Para Maci3/I5/I7 Con Mínimo 4 Gb De Ram O Superior
  • Audio En Micrófono Y Audífonos Para Android, Iphon-Ipad, Windows Y Mac Se Encuentran Integrados, Usb, Inalámbricos, Se Recomienda Usar Auriculares
  • Cámara Web En Android Y Iphon-Ipad Cámara Trasera O Delantera De Cualquier Dispositivo, Para Windows Y Mac Cá

Metodología

La Instrucción Será Desarrollada A Través De Técnicas Expositivas Vía Genially, Que Es Medio De Presentación De Contenidos Dinámico, Siendo Su Metodología De Aprendizaje Teórico, Desarrollando Los Contenidos Mediante Talleres Explicativos En El Cual Los Participantes Prepararán El Trabajo Para La Realización De Una Tarea, Con Apoyo De Videos Instruccionales Como ¿Elementos De La Comunicación¿ Dinámica De Comunicación, En La Cual El Instructor Deriva Instrucciones De Un Dibujo, El Cual Deberá Leerlas Al Curos Y Cada Participante, Confeccionara El Dibujo Según Instrucciones, Luego Se Compararan, Esta Dinámica Es Para Reflexionar Sobre La Importancia De Una Buena Comunicación Para Organizar El Trabajo Diario, Siendo El Medio De Trabajo La Plataforma Genially. Luego, El Participante Reconoce Las Actitudes Que Favorecen La Resolución De Problemas De Manera Exitosa, En El Cual, El Instructor Mediante Infografías, Mostrará Las Actitudes Que Se Presentar En Un Problema Laboral, De Manera Indiv

Requisitos técnicos y evaluación

Las Actividades Teóricas Serán Evaluadas A Través De Los Siguientes Criterios De Evaluación En Que El/La Participante: 1) Identifica Los Principales Aspectos Asociados En La Organización Del Trabajo Y Tareas Asignadas En La Empresa, Siendo Evaluados A Través De Una Prueba Con Preguntas De Desarrollo. Luego, 2) Reconoce Las Actitudes Que Favorecen La Resolución De Problema Siendo Evaluado A Través De Una Rúbrica. Finalmente, 3) Aplica Los Principales Aspectos De Seguimiento Y Monitoreo De Las Tareas Diarias Siendo Evaluado A Través De Un Estudio De Caso. Dichas Evaluaciones Se Aprueban Con Mínimo Del 70%, Otorgando A Cada Evaluación Una Ponderación Del 50%, El Cual, Al Promediarlas, Deben Cumplir Con El Requisito Mínimo De Un 70%, Para La Aprobación Del Curso. Una Vez Finalizado El Proceso, El Instructor Otorgará Retroalimentación A Cada Participante.

Equipo docente

L

Lorenzo Amador Carvajal Astudillo

Ingeniero En Ejecución Quimica

C

Carlos Enrique Adaos Tapia

Ingeniero Civil Quimico

A

Alejandro Fredes Barraza

Ingenieria Ejecución Mina

K

Katherine Jeannette Galleguillos Rojas

J

Jairo Humberto Pizarro Reitter

Tecnico Nivel Superior

C

Carolina Fernanda Pérez Rojas

C

Cindy Michelle Ithal Álvarez

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$1.324.045
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago