Herramientas De Desarrollo Y Productividad Laboral

Jefes En Terreno, Jefes Comerciales, Supervisores De Venta, Lider De Equipo De Ventas.

• Reconocer el funcionamiento operacional de las herramientas ofimáticas según instructivos Describir las herramientas de productividad laboral de acuerdo a usabilidad según cargo Aplicar Técnicas De Trabajo Colaborativo En Diversos Contextos Laborales Identificar Métodos De Mejora De Productividad Laboral Según Objetivos Trazados Por La Organización

• conocimientos Generales En Procesos Organizacionales, Gestión Y Administración

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Manejo De Herramientas De Desarrollo Y Productividad Laboral, Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La Estructuración Para El Aprendizaje Es Mediante Segmentación De Los Contenidos Por Unidad, Donde El Alumno Estudiará Cada Contenidos, Para Posteriormente Llevar A La Práctica Mediante El Desarrollo De Actividades Aplicativas, Y Luego Desarrollar La Evaluación Del Modulo Para Medir El Aprendizaje Alcanzado. Sera El Tutor Quien Día A Día Vaya Guiando El Aprendizaje, Para Lo Cual Hace Seguimiento Del Avance De Cada Alumno, Crea Un Grupo De Wsap Donde A Diario Hace Preguntas Referidas Al Tema En Que Se Va Avanzado Y Aclara Dudas De Los Alumnos. Para Quienes No Alcancen El Aprendizaje, El Tutor Se Contactara Directo Y Le Enviara Material De Apoyo Para Que Pueda Interiorizar La Temática Del Curso. Recursos: Manual, Actividades Aplicativas, Eval

A). Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica Métodos De Mejora De Productividad Laboral Según Objetivos Trazados Por La Organización. Reconoce el funcionamiento operacional de las herramientas ofimáticas según instructivos. Aplica herramientas de productividad laboral de acuerdo al tipo de función laboral. Aplica Técnicas De Trabajo Colaborativo En Diversos Contextos Laborales. B). Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Resolución De Casos O Problema Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Caso Práctico Medido Con Pauta De Cotejo C). Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.