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🔄 Mixta Mecánica Industrial

Herramientas De Diagnostico Y Medicion Basado En Vibraciones

Fundación Centro De Educación Y Capacitación De La Universidad Católica Del Norte (Ceduc Ucn) · Código SENCE 1238044444

16

horas

$112.000

por persona

1

veces impartido

16/02/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar herramientas para el diagnostico y medición basado en vibraciones.

¿A quién está dirigido?

OPERADORES Y MANTENEDORES PLANTA PROCESADORA DE EXPLOSIVOS

Aprendizajes esperados

  • Aplica conceptos para el análisis y verificación de vibraciones Describir los principios de medición y métodos de diagnostico de vibraciones

Requisitos y conocimientos previos

  • MANEJO DE LAS CUATRO OPERACIONES BÁSICA DE MATEMÁTICAS Y LECTOESCRITURA EN IDIOMA ESPAÑOL.CONOCIMIENTO BASICO EN SISTEMAS DE MEDICION

Metodología

"Se utilizará una metodología didáctica expositiva y demostrativa, el facilitador expondrá al inicio de cada clase la teoría pertinente en cuanto a contenidos se trata, resolverá dudas para luego comenzar la inmediata aplicación práctica a través de actividades. El relator dará explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos en aula expositiva, referidas a los principios de medición y métodos de diagnostico basado en vibraciones según norma ISO 10816 .Se apoyará de computador, proyector, audio y material infografías, ppt y video para cada uno de los aprendizajes . Uso de pizarra para conceptos relevantes. Entregará manual de apoyo a los participantes, set de escritorio para apuntes y fichas de trabajo. ¿qué va a hacer? Combinará metodología expositiva y práctica a través de elementos visuales, auditivos y kinestésicos que potencien el proceso de internalización de conocimientos. A través de metodología expositiva teórica (generación colectiva de conocimiento) (estrategia de apr

Requisitos técnicos y evaluación

Al inicio de cada aprendizaje se aplicará una evaluación diagnóstica escrita con preguntas de desarrollo con la finalidad de recoger información sobre los conocimientos, destrezas y actitudes de entrada que poseen los participantes, como base para la construcción de nuevos aprendizajes. Al finalizar el aprendizaje esperado, se aplicará una evaluación parcial y una evaluación práctica, mediante las que se determinará el nivel de logro alcanzado. Estas serán evaluarán mediante los siguientes instrumentos y técnicas: lista de chequeo, rúbrica y escala de calificaciones por actividades, trabajos de aplicación (los que irán variando según las unidades temáticas) Para aprobar, el participante deberá obtener nota igual o mayor a 4.0 en cada instrumento aplicado en la evaluación final. La escala de notas es de 1 a 7 El nivel de exigencia de la evaluación para la obtención de la nota 4.0 es de un 60%. Los criterios de evaluación son: 1. Describir los principios de medición y métodos de di

Equipo docente

A

Andrés Cristian Mauricio Viveros Zanabria

Ingeniero Mecánico De Vehículos Automotrices Y Maquinaria Pesada

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.