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🔄 Mixta Computación e Informática

Herramientas De Excel Intermedio.

Ccima Spa · Código SENCE 1238088370

140

horas

$3.650.001

por persona

1

veces impartido

17/11/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Los participantes serán capaces de Aplicar Herramientas De Microsoft Excel Intermedio En La Gestión De Datos Y Automatización De Tareas, Conforme A Las Especificaciones Técnicas Del Software.

¿A quién está dirigido?

Funcionarios Administrativos, Asistentes Administrativos, Técnicos O Profesionales Que Se Desempeñen En Las Áreas Administrativas, Comerciales O De Análisis, Tales Como: Asistentes Administrativos, Encargados O Supervisores De Recursos Humanos, Técnicos En Administración De Recursos Humanos, Asistentes De Contabilidad Y Contadores Generales

Aprendizajes esperados

  • Identificar los fundamentos de una planilla de cálculo, según el contexto laboral de la empresa Aplicar herramientas de diseño de gráficos y tablas de datos en Excel, de acuerdo a la normativa interna de la empresa
  • Reconocer fórmulas y funciones en una planilla de datos Excel, según los procedimientos de la empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Uso Básico De Programas En Ambiente Windows Y Habilidades Para Navegar En Internet
  • Dominio Básico De Microsoft Office Y Herramientas Básicas De Excel, Lo Que Será Evaluado Mediante Prueba Diagnóstica

Metodología

En El Curso, Técnicas de peluquería básica el Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Los 3 Módulos. El Material Está Diseñado Para Que El Participante Pueda Gestionar Su Aprendizaje Con El Contenido Por Medio De Ejercicios Prácticos, Y Actividades De Aprendizaje, En Todas Las Unidades. El Proceso De Auto Aprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Los Datos Individuales Y Únicos Del Participante Con Los Que Ingresar A La Plataforma Por Parte Del Organismo, Con Los Que El Alumno Administra Por Sí Mismo La Velocidad Y Tiempo Que Le Dedica A Estudiar Los Diferentes Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa, Escucha E Interactúa Con El Material De Capacitación. El Participante Contará Con La Colaboración De Un Tutor, Quien A Través De La Plataforma, Medios Digitales, Teléfono, Email, Recibirá Las Autoevaluaciones, Resultados De Actividades De Aprendizaje, Dando El Feedback. El Participante Interactúa Con E

Requisitos técnicos y evaluación

Se Evaluará el como Aplica De La Competencia Planteada Considerando Las Siguientes Instancias E Instrumentos: 1.- Una Instancia Para Diagnosticar, A Través De Un Cuestionario, Los Conocimientos Previos De Cada Participante Respecto De Los Temas Vinculados A La Competencia A Desarrollar, La Cual No Será Calificada. 2.- Cuatro Evaluaciones Modulares, Expresadas En Pruebas Objetivas De pregunta de con desarrollo. Que Plantean La Resolución De Casos Para Valorar Si El Participante Es Capaz De Cumplir Con Los Criterios De Aprendizaje: - Criterios De Evaluación: Reconoce los fundamentos de una planilla de cálculo en el contexto laboral Utiliza fórmulas y funciones en planillas de datos según procedimientos empresariales Aplica herramientas de diseño de gráficos y tablas según normativa interna Esta Se Encontrará Al Final Del Curso Y Comprende Un Estudio De Caso Sobre El Cual Se Plantean Preguntas Que Cada Participante Deberá Responder Demostrando como Aplica herramientas de d

Equipo docente

D

Daniela Mercedes Zamorano Sánchez

Periodista

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$3.650.001
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.