Herramientas De Excelencia Operacional Y El Lean-Kaizen
Universidad De Chile · Código SENCE 1238058532
84
horas
$470.400
por persona
15
veces impartido
25/01/2028
vigente hasta
5
comunas
Objetivo del curso
Al término de la actividad los participantes estarán en condiociones de Aplicar herramientas de excelencia operacional y principios de gestión basados en el pensamiento Lean-Kaizen, como una estrategia competitiva y de sustentabilidad organizacional.
¿A quién está dirigido?
La capacitación está dirigida a: Supervisores de proyectos de producción.
Aprendizajes esperados
- 4.- Distinguir técnicas Lean Kaizen de aplicación práctica en los ámbitos de la estrategia y operación de la empresa. 1.- Conocer y distinguir la evolución y los fundamentos de los Modelos de Gestión de Excelencia y de la Excelencia Operacional. 3.- Identificar la aplicación de los principios de la gestión basada en el pensamiento Lean - Kaizen. 2.- Conocer los orígenes, fundamentos, principios y bases del modelo de gestión Lean - Kaizen
Requisitos y conocimientos previos
- Se requiere manejo a nivel usuario de PC y se necesitan conocimientos previos de procesos productivos y administrativos
- El participante debe poseer un computador con conexión a Internet y un mínimo de 256 MB de memoria RAM, con programas de procesamiento de texto, Flash Player y Acrobat Reader
- Windows XP, 7, 8 o similares: Mac OS, Lotus, WordPad
- Al ingresar en la plataforma el participante debe realizar la inducción tecnológica y metodológica a través de un tutorial de navegación que se encuentra en el módulo de bienvenida del curso
- Dirección: https://u-negocios.ne.cl/portal/cursos/tutorial-de-navegacion/index.html
Metodología
P. de Aprendizaje: Los Métodos de Enseñanza utilizados son la Enseñanza-Aprendizaje Tradicional, donde los contenidos son expuestos y relatados de forma guiada y explicativa, a través de materiales formativos, y la metodología de aplicación a través de análisis de caso al término de cada lección donde el participante podrá llevar a la práctica los conocimientos adquiridos. Se presentan 4 módulos en los cuales se dan a conocer los contenidos mediante pantallas interactivas, junto con un video de presentación dirigido por relator. El curso cuenta con lecciones, actividades formativas, material complementario (videos y/o textos), controles, participación en foros y un examen final. A. motivacionales: El participante podrá ejercitar lo aprendido mediante dos actividades de aprendizaje formativas por módulo, las cuales consisten en casos de aplicación práctica con respuesta abierta retroalimentada por el relator a través de la sección comunidad de la plataforma en un máx. 48 horas hábiles
Requisitos técnicos y evaluación
Criterio de evaluación: A través de la evaluación se medirá que el participante sea capaz de: 1. Conocer y distinguir la evolución y los fundamentos de los Modelos de Gestión de Excelencia y de la Excelencia Operacional. 2. Conocer los orígenes, fundamentos, principios y bases del modelo de gestión Lean ¿ Kaizen. 3. Identificar la aplicación de los principios de la gestión basada en el pensamiento Lean -Kaizen. 4. Distinguir técnicas Lean Kaizen de aplicación práctica en los ámbitos de la estrategia y operación de la empresa. Técnicas e instrumentos de evaluación: 5. Evaluación diagnóstica: Para medir el nivel de conocimiento previo de los participantes. 6. Evaluación parcial sumativa por módulo: Controles aplicativos y cognitivos formados por respuestas de alternativas y V/F con retroalimentación automatizada, que profundiza en los contenidos del módulo, indicando en qué lección se encuentran. 7. Evaluación final: Se presenta un caso práctico para que el participante a
Equipo docente
Elena Acosta Bas
Nicole Celery Prieto
Diseñadora Instruccional/ Diseño Metodológico
José Miguel Santana Villagra
Camilo Salvador Navarrete Rodríguez
Ingeniero Informático ¿ Administrador De Plataforma
Aníbal Andrés Barrera González
Analista Programador Computacional - Administrador De Plataforma
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$470.400
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
5 comunasREGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO