Herramientas De Formación Para Formadores

Jefes De Área, Supervisores, Encargados Del Programa Interno De Capacitación De La Empresa.

• Aplicar Métodos E Instrumentos De Evaluación Cualitativa En El Proceso Formativo De Acuerdo A Las Competencias Y Aprendizajes Esperados
• Identificar Los Principios Metodológicos De La Andragogía Y Los Elementos Que Permiten Un Adecuado Proceso De Aprendizaje En Los Adultos
• Reconocer Herramientas Pedagógicas De Transferencia Del Conocimiento De Acuerdo A Las Características Y Perfil Del Trabajador Utilizar Herramientas Comunicativas En La Ejecución De Actividades De Formación De Trabajadores De Acuerdo A Principios Metodológicos De La Andragogía

• Conocimientos Básicos De Estilos De Aprendizaje. - Conocimientos Básicos De Liderazgo Y Comunicación

Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar ( Cual Se Impartirá Este Manual Será A Través De Una Capacitación A Distancia. El Manual Está Compuesto Por 4 Módulos De Contenidos, Que Permitan La Aplicación Herramientas De Formación Para Formadores (M1. Introducción A La Facilitación; M2.La Programación Y Los Métodos Didácticos. M3. Métodos Comunicativos Durante La Ejecución; M4.Principios Metodológicos Y Evaluación). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El

Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60, En Escala De 1 A 100. Criterios De Evaluación: M1: ¿Describe Los Elementos Fundamentales De La Andragogía¿. ¿Reconoce Los Principios Metodológicos De La Andragogía¿. ¿Identifica El Impacto De La Andragogía En El Proceso De Aprendizajes De Adultos¿. M2: ¿Describe Las Etapas De La Programación¿. ¿Reconoce Las Etapas Del Diseño Del Método Didáctico¿. ¿Distingue Fallas En El Diseño De Las Herramientas Pedagógicas¿. M3: ¿Describe Herramientas Comunicativas Asociadas A La Ejecución De Actividades De Formación De Trabajadores¿. ¿Emplea Herramientas Comunicativas Para La