Mas Capacitación S.A. · Código SENCE 1238057896
100
horas
$650.000
por persona
22
veces impartido
04/01/2028
vigente hasta
6
comunas
Objetivo del curso
Aplica técnicas de planificación de tareas laborales de acuerdo a plazos y objetivos establecidos por la organización.
JEFES DE ÁREA CON PERSONAL A CARGO: jefes de recursos humanos, jefes comerciales, jefes de producción, jefes de venta, jefes de planificación y control de gestión.
QUE HARÁ: Curso HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL TIEMPO Y LA PRODUCTIVIDAD mediante aula virtual, con disposición de contenidos en plataforma lms contenidos. El alumno en primera instancia estudia los contenidos dispuestos de manera digital en aula, para luego trabajar en ejercicios para practicar lo aprendido y finalmente pasar a evaluación del módulo del curso, cada participante recorrerá las unidades de forma autónoma, según su ritmo e intereses, pudiendo volver a revisar aquellas temáticas que considere necesarias. El curso incluye 6 módulos, donde se presenta el contenido a través de tutores digitales que exponen la información, relacionándola con situaciones cotidianas. Los módulos incluyen elementos gráficos (imágenes, animaciones, desplegables, infografías y descargables), que entregan dinamismo a la revisión del contenido. Al final de cada módulo se presenta una actividad formativa, para reforzar conceptos y motivar la interacción del participante, además de una evaluación p
Criterios: se medirá si Identifica aspectos clave de la planificación de tareas diarias de acuerdo a tiempo disponible. Reconoce los desperdiciadores de tiempo más comunes en el trabajo de acuerdo a estudios. Describe los pasos de la gestión de las tareas laborales de acuerdo a tiempo disponible. Aplica herramientas de gestión de reuniones efectivas de acuerdo a tiempo disponible. Aplica consejos básicos para gestionar de mejor forma nuestro tiempo en contexto de teletrabajo. Aplica técnicas de administración de tareas laborales de acuerdo a tiempo disponible y prioridades del cargo INSTRUMENTO: evaluación diagnostica de selección múltiple medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por unidad de caso con cuestionario individual con opción múltiple medido con pauta de evaluación, cada pregunta cuenta con retroalimentación técnica. Evaluación final mediante caso con cuestionario con selección múltiple medido con pauta de evaluación. NORMA: escala de 1 a 100% siendo 60% lo
Manuel Hernán Fuica Matthews
Jose Alexis Maldonado Urrutia
Diseñador Gráfico (Diseñador Multimedia Constructor Del Curso)
Constanza Nordenflycht Catalán
Periodista (Diseñador Instruccional)
Manuel Alejandro Barrera Rodríguez
Ing. Civil En Computación (Responsable Soporte Tecnico Y Platafor
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$650.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ANTOFAGASTA
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO