Herramientas De Gestión Y Administración Del Tiempo

Jefaturas de diferentes áreas y departamentos de la empresa.

• Clasificar las herramientas de administración del tiempo laboral de acuerdo a la matriz de tareas de steven
• Aplicar las leyes y principios del tiempo en el contexto de administración del recurso en las actividades laborales de acuerdo a los criterios abc
• Elaborar un listado de enemigos de la gestión del tiempo en el ámbito laboral de acuerdo a matriz de enemigos del tiempo internos y externos Utilizar estrategias de optimización del tiempo laboral siguiendo los ítems de la matriz de planificación y programación Identificar los conceptos fundamentales asociados a la gestión y administración del tiempo laboral

• Conocimientos básicos de administración y gestión

La modalidad en la cual se impartirá este manual será a través de una capacitación a distancia. Está compuesto por 5 módulos de contenidos, en donde se abordarán herramientas de gestión del tiempo para optimizar la productividad laboral. el método de enseñanza utilizado para dicha capacitación es la enseñanza-aprendizaje tradicional, en donde los contenidos son expuestos mediante una introducción a cada tema, para luego pasar a profundizar en cada contenido según objetivo específico y contenidos asociados. En cuanto a los aspectos motivacionales, el participante podrá aplicar lo aprendido mediante ejercicios prácticos orientados al análisis de casos, a partir de los cuales deberá responder preguntas de desarrollo práctico. De esta manera, el trabajador podrá aplicar de manera más eficiente los contenidos en las distintas áreas. 1)el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) y/o en formato digital mediante pendrive por parte del org

Se evaluarán los conocimientos adquiridos respecto a los conocimientos sobre la aplicación de herramientas de gestión del tiempo para optimizar la productividad laboral. Criterios de evaluación: reconoce la importancia de la gestión y optimización del tiempo laboral. Describe los conceptos fundamentales asociados a la gestión y administración del tiempo laboral. Clasificar las herramientas de administración del tiempo laboral. Aplica matriz de tareas de steven. Reconoce los enemigos de la gestión del tiempo. Aplica herramientas de gestión del tiempo laboral. Al finalizar cada módulo se realizarán auto evaluaciones individuales basadas en el contenido antes visto en el módulo. Los autos evaluaciones constarán de un test individual escrito con preguntas de desarrollo y selección simple, referente al contenido del módulo correspondiente. El instrumento de evaluación final (dea) consta de ítems con resolución y análisis de casos, con un total de 100 puntos. La nota mínima de ap