cursosdelsence.cl
🔄 Mixta Computación e Informática

Herramientas De Google Para La Productividad

Servicios De Capacitación Empoderatech Spa · Código SENCE 1238054369

220

horas

$1.100.000

por persona

1

veces impartido

21/09/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar las herramientas digitales de Google y Google Workspace en contextos laborales

¿A quién está dirigido?

Este curso capacita a trabajadores que tienen roles administrativos.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar las funciones de Google Meet y Google Meet Workspace para facilitar reuniones virtuales efectivas en el ámbito laboral Aplicar las funcionalidades centrales de Google Docs y Google Sheets para la creación y edición de documentos y hojas de cálculo colaborativas en el entorno laboral Reconocer entre las herramientas de Google y Google Workspace basándose en sus características y evolución histórica
  • Implementar las principales funciones de Google Slides para desarrollar presentaciones dinámicas en contextos laborales Aplicar las funcionalidades de Google Drive para la creación de documentos colaborativos adaptados a las necesidades actuales Aplicar las funcionalidades de Google Calendar y Google Calendar Workspace para organizar eficazmente agenda y eventos laborales Aplicar las funcionalidades de Google Sites y Google Sites Workspace para diseñar páginas web que faciliten la colaboración y productividad en el entorno laboral Aplicar las características de Google Chat y Google Chat Workspace para optimizar la comunicación colaborativa en entornos laborales Resumir los impactos positivos de Google Workspace en la mejora de la productividad laboral Aplicar las buenas prácticas de correspondencia laboral utilizando las principales funciones de Gmail y Gmail Workspace Reconocer a Google Workspace como herramienta clave para potenciar la productividad en contextos laborales modernos

Requisitos y conocimientos previos

  • Manejo de habilidades digitales nivel usuario

Metodología

El curso será realizado a través de un enfoque de autoinstrucción. Los participantes serán guiados a través de una serie de módulos que se completarán en un orden específico, cada uno de los cuales se centrará en un objetivo de aprendizaje diferente. Este formato permite a los participantes trabajar a su propio ritmo y revisar el material cuantas veces sea necesario. Estudiar el contenido del curso: El participante abrirá el link que se le proporcionará, que le llevará al manual del curso. A su propio ritmo, leerá y repasará los contenidos teóricos, estudiará los ejemplos y trabajará en los ejercicios. Este estudio se realizará en el entorno de elección del participante, en el momento que más le convenga. Realizar las evaluaciones: Al finalizar cada módulo, el participante realizará las evaluaciones correspondientes a dicho módulo que están incluidas en el manual del curso. Estas evaluaciones ayudarán al participante a medir su comprensión y aplicación de los conceptos presentados.

Requisitos técnicos y evaluación

Los instrumentos de evaluación utilizados en el manual son: Evaluación autodiagnóstica, evaluación por módulo, evaluación final, actividad aplicativa en cada módulo. Además los criterios de evaluación son los siguientes: Para el AE1: Describe las diferencias clave entre las herramientas tradicionales de Google y Google Workspace. Explica los beneficios del uso de Google Workspace para la productividad laboral. Para el AE2: Identificar las funcionalidades esenciales de Gmail y Gmail Workspace Redactar un correo electrónico aplicando las buenas prácticas de correspondencia laboral Para el AE3: Identificar las funcionalidades de Google drive Crear un documento en Google drive en un escenario laboral Para el AE4: Identificar las funcionalidades de Google Calendar Organizar una semana laboral utilizando las herramientas y funcionalidades destacadas de Google Calendar y Google Calendar Workspace Para el AE5: Identificar las funcionalidades de Google meet Coordinar una

Equipo docente

N

Natalia Patricia Hernández Cifuentes

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$1.100.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.