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🔄 Mixta Computación e Informática

Herramientas De Inteligencia Artificial Y Sus Usos En Contextos Laborales Productivos

To Learn Spa (To Learn) · Código SENCE 1238085639

120

horas

$690.000

por persona

1

veces impartido

30/09/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Analizar herramientas de inteligencia artificial aplicables a tareas administrativas y operativas según requerimientos funcionales del puesto de trabajo.

¿A quién está dirigido?

El curso está dirigido a auxiliares administrativos, asistentes de operaciones, digitadores, técnicos de soporte, personal de back office que se desempeñan en distintos sectores productivos, principalmente en empresas de servicios, comercio e industria. Los participantes realizan labores asociadas a la recopilación, organización y procesamiento de datos, elaboración de reportes básicos, y manejo de herramientas digitales comunes como planillas de cálculo, software de oficina y sistemas internos de información. Se ha identificado una brecha en la comprensión y análisis de herramientas de inteligencia artificial que permita evaluar su aplicabilidad y eficiencia en tareas rutinarias. Esta brecha afecta la capacidad de los trabajadores para adaptarse a contextos laborales digitalizados y limita el aprovechamiento de soluciones tecnológicas emergentes. El curso busca entregar conocimientos que permitan a los participantes analizar el funcionamiento, los usos y las implicancias del uso de

Aprendizajes esperados

  • Analizar funciones, potenciales aplicaciones y desafíos éticos de herramientas básicas de inteligencia artificial en tareas administrativas y operativas del entorno laboral
  • Reconocer características, tipos y ámbitos de uso de la inteligencia artificial considerando su evolución histórica y su incorporación en distintos contextos laborales

Requisitos y conocimientos previos

  • Los participantes deben contar con los siguientes requisitos para asegurar un adecuado desarrollo del proceso de capacitación y alcanzar los aprendizajes esperados: El participante debe revisar la inducción tecnológica metodológica incluida en la guía de usuario disponible en la plataforma
  • Contar con un equipo computacional, con acceso a internet y tener instalado el navegador Google¿Chrome
  • Manejo básico (nivel usuario) de programas computacionales en ambiente operativo Windows
  • Capacidad para para navegar por internet, acceder a plataformas virtuales de aprendizaje (LMS), descargar documentos, y utilizar recursos digitales interactivos
  • Conocimientos y habilidades previas de carácter laboral ¿ Conocimientos básicos sobre el funcionamiento general de tecnologías digitales utilizadas en entornos laborales (como correo electrónico, navegación web, uso de buscadores). ¿ ¿Capacidad para seguir instrucciones escritas y realizar tareas de exploración autónoma de contenidos digitales. ¿ ¿

Metodología

La formación del curso se estructura mediante una metodología 100% asincrónica, autogestionada y centrada en el participante, basada en la revisión de contenidos distribuidos en módulos temáticos progresivos, alojados en una plataforma LMS (Learning Management System). Esta modalidad permite a los participantes avanzar a su propio ritmo, acceder a los contenidos en cualquier momento del día y desde cualquier dispositivo con conexión a internet. Cada módulo se organiza a través de una secuencia didáctica que combina recursos multimedia, actividades de comprensión y evaluación formativa. El objetivo es promover un aprendizaje funcional, significativo y orientado al reconocimiento y clasificación de herramientas de inteligencia artificial en contextos laborales. Módulo 1: Fundamentos y aplicaciones de la inteligencia artificial en el trabajo ¿ Serie de Videos explicativo-animados que presenta los conceptos esenciales de la inteligencia artificial, su historia, evolución y tipos. ¿

Requisitos técnicos y evaluación

Se realizará una evaluación diagnóstica y evaluaciones formativas por cada módulo, además de una evaluación final del curso. Las evaluaciones contemplan preguntas con retroalimentación automática, la cual se ajusta dependiendo si la respuesta es correcta e incorrecta. La calificación final¿del curso¿se¿expresará¿en una escala numérica de 1.0 a 7.0, hasta con un decimal, siendo la calificación mínima de aprobación la nota¿4.0. El instrumento de evaluación es una prueba¿final¿calificada que agrupa preguntas, de tipo conceptual, y resolución de problemas con los siguientes criterios de evaluación: Identifica correctamente los fundamentos y tipos de inteligencia artificial y relaciona sus aplicaciones con tareas laborales actuales. Relaciona herramientas de IA con aplicaciones prácticas en entornos administrativos y operativos. Distingue funciones clave de herramientas básicas de IA en contextos administrativos u operativos, mediante análisis de casos comparativos. Evalúa

Equipo docente

M

Mauricio Alejandro Aguilera Cuevas

Técnico Programador En Computación

C

Christian Rodrigo González Carrasco

Ingeniero Civil Industrial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$690.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.