Herramientas De Intervención En Salud Ocupacional

Personal a nivel de supervisión dentro de la estructura organizacional tales como: jefes y Supervisores de Equipos de Ventas; jefes y Supervisores de Líneas de Producción; Jefes y Supervisores de Equipos de Auditores de Calidad; Jefes y Supervisores de Equipos Administrativos

• Identificar los fundamentos conceptuales y operacionales de la Seguridad y Salud Ocupacional
• Reconocer los factores criticos que determinan la Vida Saludable en la Empresa
• Aplicar las herramientas de intervnción para potenciar la Salud Ocupacional en los trabajadores bajo su supervisión

• Conocimiento de los procesos administrativos de la empresam y habilidades de comprensión lectora escrita

La estrategia de aprendizaje del curso ¿Herramientas de Intervención en Salud Ocupacional¿ estará orientada en impactar a los participantes desde el uso de soportes y/o recursos didácticos, cuyo propósito principal es que apliquen las herramientas de intervención en Salud Ocupacional para potenciar los hábitos saludables en los trabajadores bajo su supervisión. Para el logro de la competencia del curso, el relator utilizara un método activo participativo de manera de vincular al alumno con sus aprendizajes esperados desarrollando retroalimentaciones a medida que se avanza en el curso a través de las respuestas a las consultas e inquietudes de los participantes, generadas en la exposición del facilitador. Las actividades didácticas asociadas a cada uno de los aprendizajes esperados corresponden a: (1) Presentaciones participativas por parte del docente y de los/as participantes para la revisión y explicación de los contenidos conceptuales en torno a la identificación de los fundamentos

Durante el proceso de Enseñanza ¿ Aprendizaje se llevarán a cabo tres evaluaciones formativas para determinar el grado de avance de los participantes en el logro de los aprendizajes esperados. Estas evaluaciones corresponden a talleres de aplicación (casos reales) y videos educativos demostrativos asociados a las herramientas de intervención en Salud Ocupacional. La calificación final de ellos está definida en términos de una pauta (Rubrica) que explicita los distintos niveles posibles de desempeño de los participantes en los criterios asociados a que ellos (1) identifican los fundamentos conceptuales y operacionales de la Seguridad y Salud Ocupacional, (2) reconocen los factores criticos que determinan la Vida Saludable en la Empresa y (3) aplican las herramientas de intervnción para potenciar la Salud Ocupacional en los trabajadores bajo su supervisión, todos ellos evaluados con Nota de 1 a 7, siendo la aprobación con nota mínima 4.0. equivalente a 60%