Herramientas De Liderazgo, Etica Y Desarrollo De Equipos

Supervisores Y Encargados De Equipos En La Organización.

• Identificar Relaciones De Confianza en El Equipo de trabajo Aplicar Herramientas Para La Gestión De La Ética Y La Responsabilidad De Los Equipos De Trabajo En La Empresa
• Identificar La Ética En Las Empresas Como Parte De Su Rol Esencial En La Sociedad
• Reconocer El concepto de Liderazgo En Tiempos De Cambio Relacionar La Ética Del Trabajo Con La Responsabilidad Social De Los Equipos De Trabajo

• Conocimientos Generales De Gestión De Equipos

Cada Alumno De Forma Individual Podrá Acceder A La Plataforma E-Learning Donde Se Registrará Con Un Usuario Y Una Clave De Acceso Enviada A Su Correo Electrónico. Una Vez Dentro De La Plataforma El Alumno Tendrá Acceso A Los Contenidos De La Capacitación Y A Los Materiales Audiovisuales Y Ejercicios Que Son Una Aplicación De Los Módulos Y Ejercitar Lo Aprendido, El Repositorio Donde El Alumno Deberá Subir Los Ejercicios Es La Carpeta. Trabajos: El Relator Responderá Dentro De 48 Horas Como Máximo E Informará Las Notas En La Carpeta Evaluaciones. Al Finalizar El Curso Cada Alumno Encontrará El Resumen De Lo Visto Por Unidad Y Un Archivo Word En Donde Se Evalúan Las Competencias Adquiridas, Este Lo Debe Subir Una Vez Que Finalice La Plataforma Para Que El Docente Genere Un Concepto De Nota. Se Utilizarán Videos Pedagógicos Disponibles En La Web De Una Duración Entre 2 A 5 Minutos Que Servirán Para Reforzar O Introducir Contenidos Vistos En Clase, Presentaciones Que Proyectará El Relator

Prueba Escrita Escala De Evaluación 1 A 7, Aprobando Con Nota Mínima 4, Para La Parte Teórica Y Evaluación Práctica Mediante Check List Aplicado A Serie De Ejercicios Prácticos Para: : 1. Ejercicios Prácticos Individuales Y Grupales Con Tiempos Acotados Para Reconocer El Liderazgo En Tiempos De Cambio 2. Ejercicio Práctico Individual Con Tiempos Acotados Para Identificar Relaciones De Confianza Con El Equipo. 3. Ejercicio Práctico Individual Con Tiempos Acotados Para Identificar La Ética En Las Empresas Como Parte De Su Rol Esencial En La Sociedad. 4. Ejercicio Práctico Individual Con Tiempos Acotados Para Relacionar La Ética Del Trabajo Con La Responsabilidad Social De Los Equipos De Trabajo.. 5. Ejercicio Práctico Individual Con Tiempos Acotados Para Aplicar Herramientas Para La Gestión De La Ética Y La Responsabilidad De Los Equipos De Trabajo En La Empresa. Con Una Escala De Evaluación 1 A 7, Aprobando Con Nota Mínima 4