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🔄 Mixta Educación y Capacitación

Herramientas De Manejo De Conflictos Y Convivencia Escolar

Sociedad Centro De Capacitación Y Mejoramiento Profesional Limitada (Ceprof) · Código SENCE 1238037544

16

horas

$160.000

por persona

8

veces impartido

04/08/2026

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Diseñar estrategias de manejo de conflictos en el marco de la política nacional de convivencia escolar.

¿A quién está dirigido?

Docentes y asistentes del establecimiento educacional.

Aprendizajes esperados

  • Identificar el marco normativo de la Convivencia Escolar en el establecimiento educacional
  • Aplicar herramientas de resolución de conflictos respetando los protocolos del establecimiento

Requisitos y conocimientos previos

  • Dominio de lecto escritura para la ejecución de los trabajos individuales, además de conocer el fin del establecimiento educacional

Metodología

El curso se realizará en modalidad presencial y se utilizarán metodologías activo participativas, orientadas principalmente a las sesiones de trabajo práctico, espacio en el cual, el facilitador despliega los aprendizajes esperados, incentivando el diálogo a través de preguntas dirigidas y temas que promueven la reflexión de las y los asistentes. Las sesiones se organizan con un inicio, desarrollo y cierre, de tal manera de instalar una forma de trabajo que les implicará construir un diálogo profesional para el mejoramiento de la Convivencia Escolar desde sus propios conocimientos y por otra, reorganizar los nuevos conocimientos. En el momento de inicio, los participantes aportan con sus conocimientos previos y los sitúa en torno a los temas de la sesión; en el momento de desarrollo de la clase, el relator realiza una exposición con un alto componente de participación, motivando a través de preguntas intencionadas y/o favoreciendo la intervención espontánea de quienes asistían, a pro

Requisitos técnicos y evaluación

El requisito para la aprobación del curso consiste en realizar una propuesta individual de mejoramiento de la convivencia escolar para aplicar en el establecimiento educativo contemplando los dos aprendizajes esperados, es decir, aplicación de la normativa nacional, identificación del clima laboral y del establecimiento y la generación de estrategias de manejo de conflicto en el mismo. Esta evaluación compone el 100% de la nota final y su escala de calificación es de 1 a 7, requiriendo la nota 4 para su aprobación. El facilitador del curso tendrá a su cargo la responsabilidad de evaluar estos trabajos y efectuar comentarios que refuercen esta calificación. Los criterios evaluativos de este trabajo son: Aplicación de la normativa vigente, Referencias al Clima del establecimiento, formulación de estrategias y posibilidades de aplicación práctica de esta propuesta.

Equipo docente

D

Diego Sebastián Venegas Poblete

A

Ariel Andrés Vargas Monardes

Licenciado En Trabajo Social

A

Alex Ricardo Arenas Quezada

Psicólogo

J

Juan Carlos Salas Cartajena

W

Waldo Andrés Correa Mardones

Periodista, Ing. En Adm. De Empresas.

V

Viviana Alejandra Correa Mardones

Ingeniero Comercial

M

Mónica Daniela Segovia Pinochet

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$160.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Rancagua