Herramientas De Microsoft Access

Funcionarios Administrativos, Asistentes Administrativos Y Secretarias, Del Área De Administración, Recursos Humanos Y Contabilidad.

• Utilizar los elementos de base de datos de MS Access de acuerdo al modelo relacional
• Reconocer las opciones de creación y modificación de informes de Ms Access de Acuerdo A Procedimientos Establecidos
• Utilizar Las Opciones de creación de Tablas de acuerdo a los tipos y cantidad de datos Aplicar Las Funciones De creación de Consultas En Ms Access De Acuerdo A Especificaciones Técnicas Establecidas Utilizar las funciones de creación de Formularios En Ms Access De Acuerdo A procedimientos Establecidos Emplear las funciones de La herramienta de Vista Diseño de acuerdo al tipo de objeto a intervenir en la base datos

• Conocimiento básicos de bases de datos
• Conocimientos básicos de computación y uso de herramientas ofimáticas

El Curso Se Desarrollará Mediante Exposiciones Orales Del Relator En Los Distintos Temas Y En Cada Módulo, Apoyado Con Recursos Audiovisuales Y Equipamiento Adecuado, Tales Como: Datashow, Computadores Con Access Cargado En Cada Uno, En La Que En Forma Visual Se Presentaran Cada Uno De Los Tópicos. Cada Módulo Será Complementado Con Preguntas Y Ejemplos A Los Alumnos, Para Evaluar El Grado De Conocimiento Que Se Adquiere Del Tema Y Para Motivar Su Participación. Para Los Talleres Prácticos Se Realizarán Actividades Individuales Consistentes En La Aplicación De Las Distintas Funcionalidades De MS Access, Donde Deberán Demostrar Manejo E Internalización De Lo Aprendido En La Teoría En Diferentes Situaciones Planteadas Por El Relator (Proyecta Un Caso-Problema, Que El Participante Lo Tiene Impreso Dentro De Su Set Impreso De Ejercicios Prácticos Y En Su Equipo Computacional) Que Deberán Desarrollar Y Aplicar En Su Pc. ACTIVIDADES: Modulo 1: Creación de informes Desde Tablas; Creación de

Evaluación Diagnóstica Inicial Para Determinar El Grado De Conocimientos De La Aplicación De Herramientas De MS Access Por Parte Del Participante, El Resultado Obtenido Es Sólo Para Efectos De Registro Y Que La Persona Logre Comprobar Su Avance Al Término Del Curso En Relación A La Evaluación Final Del Mismo. Las Evaluaciones Serán Sumativas Y Se Realizan Al Terminar Los Módulos Del Curso Mediante Pautas De Observación Y Lista De Chequeo, En Base A Los Mismos Ejercicios Prácticos, Que El Participante Realiza Durante Los Procesos De Entrega De Contenidos. Se Verifica La Aplicación De Conceptos Prácticos Estudiados. La Nota Final Es El Promedio De Todas Las Evaluaciones (1 Por Cada Módulo Y 1 Evaluación Final). La Nota Mínima De Aprobación Será De Un 4,0. Escala: 1,0 A 7,0. Siendo Los Criterios De Evaluación Los Siguientes: M1: Distingue los Tipos De Informes; reconoce el Asistente Para Informes; Genera Informes Desde Tablas, Desde Consultas; Inserta Objetos En Informes. M2: Diseña Y Cre