Herramientas De Microsoft Excel Básico

Secretarias, asistentes administrativos y financieros, analistas de control y producción, ejecutivos de venta y personal de apoyo que utilicen hojas de cálculo en sus tareas laborales.

• Identificar las funciones básicas de Excel de acuerdo con sus características
• Emplear elementos de configuración y edición de planillas de acuerdo con procedimientos adecuados
• Aplicar funciones básicas de Excel respetando procedimientos de tabulación de datos y creación de gráficos

• - Manejo computacional básico (encendido, uso de teclado, navegación). - Comprensión lectoescritura. - Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo

Durante el desarrollo del curso, el facilitador ejecutará demostraciones guiadas de las herramientas de Microsoft Excel, mostrando paso a paso las funciones, comandos y procedimientos que los participantes deberán replicar en sus propios equipos. El participante realizará ejercicios prácticos individuales y grupales, aplicando las fórmulas y comandos explicados en clase, desarrollando planillas, gráficos y tablas simples que permitan consolidar los aprendizajes. Asimismo, responderá evaluaciones formativas por módulo y una evaluación final que integra los contenidos vistos. El proceso de enseñanza-aprendizaje se desarrollará mediante una metodología teórico práctica, demostrativa y participativa, en la que el facilitador presentará los contenidos mediante ejemplos aplicados y resolución de ejercicios en tiempo real, utilizando el software Microsoft Excel. Cada módulo combinará la exposición de conceptos básicos con la práctica guiada, promoviendo el aprendizaje activo y la autogestión

Instrumentos de evaluación 1) Evaluación diagnóstica inicial: Aplicada antes de comenzar el curso, permite determinar el nivel de conocimientos previos del participante en el uso de Excel. Consta de preguntas de selección múltiple y ejercicios básicos de aplicación en planilla. Su finalidad es orientar la enseñanza y registrar el punto de partida individual. 2) Evaluaciones formativas por módulo: Durante el desarrollo de los tres módulos, se aplican ejercicios prácticos guiados donde el participante debe reproducir en su computador las herramientas explicadas por el facilitador (fórmulas, formatos, gráficos). El facilitador utiliza pautas de observación y listas de cotejo para registrar desempeño, participación y cumplimiento de las tareas de cada módulo. 3) Evaluación final teórico-práctica: Corresponde al instrumento principal de medición del logro de la competencia. Se compone de dos partes: Parte teórica (40%): prueba escrita con preguntas de selección múltiple y casos de aplicació