Herramientas De Microsoft Teams

El curso está dirigido a ASISTENTES ADMINISTRATIVOS quienes desempeñan un rol clave en la organización y gestión de información dentro de las empresas. Sus funciones incluyen:Gestión de reuniones y eventos (coordinación de calendarios, envío de invitaciones, registro de actas).Administración de la comunicación interna (correo, mensajería corporativa, coordinación de equipos de trabajo). El uso de herramientas digitales en entornos administrativos ha evolucionado significativamente, y Microsoft Teams se ha convertido en una plataforma clave para la gestión del trabajo colaborativo. Este curso responde a una brecha de habilidades digitales en asistentes administrativos, relacionada con la falta de conocimientos en plataformas colaborativas y automatización de tareas.

• Identificar las características básicas de Microsoft Teams y sus componentes, según los requisitos de la plataforma
• Aplicar configuraciones básicas de la interfaz, perfil de usuario y notificaciones en Microsoft Teams, según requerimientos del entorno digital laboral Gestionar equipos, canales y permisos en Microsoft Teams, de acuerdo con los requerimientos de organización y colaboración del entorno laboral
• Aplicar configuraciones avanzadas en Microsoft Teams, integrando herramientas colaborativas, automatización de tareas y criterios de seguridad, según requerimientos de productividad organizacional

• El participante debe revisar la inducción tecnológica metodológica incluida en la guía de usuario disponible en la plataforma
• Contar con un equipo computacional, con acceso a internet y tener instalado el navegador Google¿Chrome
• Manejo básico (nivel usuario) de programas computacionales en ambiente operativo Windows
• Conocimientos fundamentales de análisis de datos o manejo de bases de datos
• Capacidad para navegar en plataformas de aprendizaje en línea (LMS - Learning Management System

El curso Cuenta con una inducción tecnológica y metodológica (guía del participante) con el objeto de facilitar la navegación y el acceso a los recursos de la plataforma El proceso autoaprendizaje se realiza mediante revisión e interacción con contenidos, organizados en módulos, tareas que se encuentran en la plataforma LMS, de libre dedicación de acuerdo con tiempos del participante. Por medio de técnicas explicativas y de demostración se presentan videos animados que exponen de manera guiada y progresiva los contenidos del módulo. Cada módulo incorpora: ¿ Videos expositivos interactivos con narración guiada. ¿ Tutoriales prácticos paso a paso. ¿ Actividades animadas e interactivas con retroalimentación automática. ¿ Cuestionarios de autoevaluación para medir el progreso. ¿ Glosario digital con conceptos clave. M1: Video expositivo interactivo sobre el concepto de Microsoft Teams y diferencias con otras herramientas de colaboración. M2. Video tutorial sobre el uso de chat,

Se realizará una evaluación diagnóstica y evaluaciones formativas, alineadas con los objetivos específicos y los contenidos de cada módulo. Además de una evaluación final del curso. Estas técnicas evaluativas están diseñadas para fomentar la comprensión, análisis y aplicación de las funcionalidades y Herramientas para la transformación y modelamiento de datos Las evaluaciones contemplan preguntas con retroalimentación automática, la cual se ajusta dependiendo si la respuesta es correcta e incorrecta. La calificación final¿del curso¿se¿expresará¿en una escala numérica de 1.0 a 7.0, hasta con un decimal, siendo la calificación mínima de aprobación la nota¿4.0. Además, será necesario como parte del proceso de aprobación la emisión de una declaración jurada suscrita entre el organismo técnico y el participante.¿ El instrumento de evaluación es una prueba¿final¿calificada que agrupa preguntas, de tipo conceptual, con los siguientes criterios de evaluación: Configura correctamen