Herramientas De Microsoft Teams

El curso está dirigido a ejecutivos comerciales y ejecutivos administrativos, quienes requieren de aplicaciones de trabajo colaborativo para organizar el trabajo en línea

• Identificar los elementos de navegación y configuración de usuario en Microsoft Teams Aplicar herramientas avanzadas de Microsoft Teams en la personalización de canales e integración con aplicaciones complementarias Emplear herramientas colaborativas de Microsoft Teams en la organización del trabajo de distintos grupos de contactos Reconocer las herramientas de comunicación de Teams que permiten la coordinación de equipos trabajo

• El participante debe revisar la inducción tecnológica metodológica incluida en la guía de usuario disponible en la plataforma
• Contar con un equipo computacional, con acceso a internet y tener instalado el navegador Google¿Chrome
• Manejo básico (nivel usuario) de programas computacionales en ambiente operativo Windows

El proceso de autoaprendizaje se desarrolla mediante la revisión e interacción con contenidos organizados en módulos dentro de la plataforma LMS, permitiendo que cada participante avance a su propio ritmo. En primer lugar y por medio de las técnicas expositiva y de simulación el participante debe revisar por cada módulo, los videos explicativos, animados e interactivos que exponen de manera guiada y progresiva conceptos, herramientas y procedimientos de Microsoft Teams, aplicados a la comunicación, gestión y coordinación del trabajo colaborativo en línea de un equipo productivo, en un entorno que simula la interfaz de la aplicación. A continuación, y para apoyar el aprendizaje, el participante podrá revisar el resumen de contenidos para luego realizar las actividades interactivas en formato H5P y de simulación asistida en formato scorm, que incluyen retroalimentación automática e inmediata de acuerdo al desempeño del participante, y se complementan con un resumen descargable en formato

Se realizará una evaluación diagnóstica al inicio del curso, así como evaluaciones formativas al término de cada módulo, todas alineadas con los aprendizajes esperados y contenidos establecidos. Al finalizar el curso, el participante deberá rendir una evaluación final integradora, orientada a promover. Las evaluaciones contemplan preguntas con retroalimentación automática, la cual se ajusta dependiendo si la respuesta es correcta e incorrecta. La calificación final del curso se expresará en una escala de 1.0 a 7.0, permitiendo un decimal, siendo la nota mínima de aprobación un 4.0. Como parte del proceso de aprobación, será obligatoria la emisión de una declaración jurada suscrita entre el Organismo Técnico de Capacitación y el participante. El instrumento de evaluación es una prueba final calificada, que agrupa preguntas y ejercicios prácticos. Es de tipo conceptual, con los siguientes criterios de evaluación: identifica las características técnicas mínimas para utilizar Microsoft T