Herramientas De Pensamiento Critico En La Toma De Desiciones

JEFES, EJECUTIVOS Y GERENTES

• RECONOCER METODOLOGIAS EN EL ANALISIS CRITICO EN ENTORNO LABORAL EMPLEAR PROCEDIMIENTOS EN LA TOMA DE DESICIONES LABORALES APLICAR HERRAMIENTAS DE PENSAMIENTO CRITICO EN ENTORNOS LABORALES IDENTIFICAR CONCEPTOS DE PENSAMIENTO CRITICO EN LA TOMA DE DESICIONES EN EL AMBITO LABORAL

• CONOCIMIENTOS BASICOS DEL USO DE UNA COMPUTADORA Y NAVEGADOR DE INTERNET GOOGLE CHROME (VERSIÓN 83.0.4103.116 (BUILD OFICIAL) (64 BITS)

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS A TRAVES DE UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL DONDE SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL, DONDE EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS SOBRE IDENTIFICAR CONCEPTOS DE PENSAMIENTO CRITICO EN LA TOMA DE DESICIONES EN EL AMBITO LABORAL. CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL CUAL SE ENVIARA AL ALUMNO VIA CORREO ELECTRONICO. EL RELATOR A TRAVES DE LA PLATAFORMA STREAMING EXPONDRA Y EXPLICARA RECONOCER METODOLOGIAS EN EL ANALISIS CRITICO EN ENTORNO LABORAL. A TRAVES DE GUIAS DE EJERCICIOS (EL RELATOR ENVIARA A LOS ALUMNOS VIA CORREO ELECTRONICO) Y LOS PARTICIPANTES DEBERAN ANALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS REALES Y FICTICIOS SOBRE EMPLEAR PROCEDIMIENTOS EN LA TOMA DE DESICIONES LABORALES, A TRAVES DE VIDEOS DEMOSTRATIVOS LOS PARTICIPANTES VISUALIZARAN SOBRE HERRAMIENTAS DE PENSAMIENTO CRITICO EN LA TOMA DE DESICIONES. TODAS ESTAS ACTIVIDADES SERAN APOYADAS POR EL RELATOR DE CADA MODULO Y EXISTIRAN 2 CANALES DE COMUNICACION PARA ACLARAR DUDAS O

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACION 3 PREGUNTAS: 1.- NOMBRE CONCEPTO DE PENSAMIENTO CRITICO EN LA TOMA DE DESICIONES EN EL AMBITO LABORAL CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA CONCEPTO DE PENSAMIENTO CRITICO EN LA TOMA DE DESICIONES EN ENTORNO LABORAL 2.- NOMBRE UNA METODOLOGIA DE PENSAMIENTO CRITICO EN LA TOMA DE DESICIONES EN ENTORNOS LABORALES CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA METODOLOGIA DE PENSAMIENTO CRITICO EN LA TOMA DE DESICIONES EN ENTORNOS LABORALES 3.- NOMBRE UNA ESTRATEGIA DE SOLUCIONES INNOVADORAS EN EQUIPOS DE TRABAJO CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA ESTRATEGIA DE SOLUCION INNOVADORA EN ENTORNOS LABORALES 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO) 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE 1 A 7