Centro De Desarrollo Y Formación Continua Spa (Centro De Desarrollo Y Formacion Continua) · Código SENCE 1238036088
60
horas
$336.000
por persona
29
veces impartido
01/07/2026
vigente hasta
11
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de postventa según protocolos de Astara
Este Curso Está Dirigido A Administrativos Comerciales De La Organización Con Personal O Equipos De Trabajo A Cargo.
Metodología de aprendizaje en clases expositivas: usando las clases scorm, el cual no solo expone de manera lúdica la información a aprender si no también ayuda a que los alumnos puedan detener la exposición y repetir segmentos para poder ser escuchados nuevamente y así tomar notas de conceptos claves. Este medio también nos permite tener pausas con el estudiante para así desarrollar pequeñas actividades interactivas relacionadas a la información tratada. Con esto el estudiante puede regular su aprendizaje y tomar el tiempo para poder anotar dudas las cuales puede consultar mediante chats con el tutor designado. Está habilitado un foro que también facilita la interacción con otros estudiantes para poder debatir la información o consultar su desarrollo en las actividades formativas. Metodología de estudio de casos y juegos de roles: estos casos están separados en actividades formativas las cuales fomentan al estudiante a ponerse en el lugar que desempeñaran al finalizar el curso, enten
El Participante Debe Ser Capaz De aplicar herramientas de post venta y venta según protocolos ASTARA que Permitan Liderar Los Cambios En Su Respectiva Área A Cargo Mediante El Uso De Las Técnicas Estudiadas. Para Este Fin Se Realizarán Actividades De Resolución De Ejercicios Y Casos Aplicados. Se Evaluará La Capacidad De A) Servicio express B) protocolos de venta SKB (ASTARA) C) Backoffice (herramientas ofimática) D) trabajo colaborativo. Instrumentos De Evaluación: Cada Módulo Cuenta Con Un Ejercicio De Análisis De Caso Que Permitirá Al Trabajador Medir La Captación De Los Contenidos Permanentemente. Además, El Curso Cuenta Con Una Evaluación Final Que Consiste En El análisis de un caso Aplicando Las Herramientas estudiadas. Con ello buscamos EL desarrollo profesional Proponiendo Mejoras De Procesos Y/O El Desarrollo De Nuevos Elementos. Se Debe Evidenciar Dominio, Una Propuesta Coherente Y Un Diseño De Implementación. Estos Instrumentos Permiten Evaluar A Los Estudiantes Según Los C
Maria Soledad Rodriguez Gonzalez
Administración De Empresas/Diseño Instruccional
Felipe Ignacio Oliva Lazzerini
Nomar Roberto Medina Villegas
Ingeniero En Sistemas/Soporte Técnico Y Multimedia
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$336.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE AYSÉN DEL GENERAL CARLOS IBAÑEZ DEL CAMPO
REGIÓN DE COQUIMBO
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO