Servicios De Capacitacion Limitada · Código SENCE 1238083381
40
horas
$337.000
por persona
15
veces impartido
11/08/2029
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
El participante será capaz de aplicar herramientas básicas de Power BI en el desarrollo de informes interactivos según necesidades de análisis organizacional.
Jefes de Proyecto, analistas de datos, coordinadores y administrativos encargados de la creación y diseño de informes en su puesto de trabajo.
Proceso de aprendizaje: El curso consta de 4 Módulos en los que el participante debe estudiar al material pedagógico disponible en la Plataforma de Aprendizaje Campus360, mediante la metodología y recursos explicados a continuación. El participante debe alcanzar los siguientes aprendizajes esperados. Módulo1: Reconocer los componentes de Power BI Desktop, a partir de su instalación, configuración y uso inicial Módulo 2: Identificar las herramientas de Power Query para transformar datos, mediante ejercicios de limpieza y estructuración de fuentes externa Módulo 3: Construir modelos de datos básicos con relaciones entre tablas, según criterios de eficiencia y organización Módulo 4: Desarrollar informes interactivos en Power BI con visualizaciones y fórmulas DAX básicas. En cada módulo, el participante aprenderá a través de la revisión de videos expositivos, simuladores y lectura de material correspondiente. En los videos expositivos y simuladores el participante tiene disponibl
Los instrumentos de evaluación, que serán descritos particularmente a continuación, son: 1 evaluación diagnóstica, 4 evaluaciones formativas y 4 evaluaciones de aplicación y desarrollo, 1 Evaluación Final y 1 Trabajo Aplicado Final. Ellos cuentan con una norma de evaluación común y cada uno posee una pauta de corrección específica, según el tipo de evaluación y los contenidos que abarca. Los controles constan de entre 5 a 10 preguntas de selección múltiple, que buscan evaluar el nivel de comprensión de los conceptos expuestos, tienen corrección automática y retroalimentación específica para cada pregunta, con la fundamentación de la respuesta correcta. Las actividades, análisis de caso y trabajos aplicados de desarrollo buscan que el participante aplique los conceptos aprendidos a casos reales y analice situación donde deba aplicar los conceptos entregados. La Evaluación Final consta de 5 a 7 preguntas, de selección múltiple y el trabajo final aplicado, el cual es un caso d
Luciano Sebastián Hernández Pino
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$337.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO