Herramientas De Prevención Del Acoso Laboral, Acoso Sexual Y Violencia En El Trabajo

Supervisores, Jefes, Asistentes y Operarios que tienen tareas con relacionamientos con distintos departamentos y equipos de trabajo.

• Aplicar herramientas de prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo
• Conocer el marco normativo del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo de acuerdo a Ley 21.643

• Conocimiento básico de la legislación laboral

La teória se aborda por medio de exposición del Relator, apoyado de recursos audiovisuales, computador y proyeccion con power point, promoviendo la participación e interacción en torno a temáticas expuestas y las experincias personales. En la práctica OE 1: Se realizan estudio de casos donde los participantes deberán indicar el proceso asociado y las herramientas conductuales cotidianas que permiten la prevención del acoso laboral sexual y violencia en los ambientes laborales. En la práctica OE 2: Los participantes deberán formar grupos de trabajo (5 personas) para desarrollar las actividades propuestas por el facilitador que dicen relación con: Trabajo colaborativo, al final se realizará plenario para conversar sobre las experiencias vividadas y como esta herramienta puede impactar en impulsar ambientes de trabajo saludables y de respeto.

Los alumnos deberán responder una evaluación de alternativas escrita con escala de 1 a 7, nota mínima de aprobación 4. Se considera 1 punto base. OE 1. Conoce el marco normativo del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo de acuerdo a Ley 21.643, su objetivo y exigencias. OE 2. Identifica la correcta aplicación de herramientas utilizadas para prevenir el acoso laboral sexual y violencia en los ambientes laborales, conductuales y de trabajo colaborativo.