Herramientas De Prevención Del Acoso Sexual, Laboral Y Violencia (Ley Karin)

Administrativos De Recursos Humanos, Bienestar.

• Aplicar técnicas de Colaboración y Trabajo en Equipo de acuerdo a la ley 21.643 Comprender Los Conceptos Básicos De La Ley Karin De Acuerdo A Normativa Actual
• Identificar los tipos de Liderazgos Éticos y Saludable según la ley 21643

• Conocimientos Compresión Lectora

Técnicas metodológicas: el curso de Herramientas De Prevención Del Acoso Sexual, Laboral y Violencia se desarrollará en nivel 1 de autoinstrucción esto es con un manual de creación del OTEC en conjunto con el tutor de la actividad. Este curso cuenta con 3 módulos, que incluyen actividades y/o ejercicios para asegurar la compresión de los contenidos. Actividades didácticas: las actividades concretas que deberá realizar el alumno se encuentran en cada módulo, ellas corresponden a la revisión de los contenidos y para la interiorización de cada uno de los temas contará con actividades y ejercicios. El paso a paso de esta metodología es leer, tomar conciencia, reflexionar y finalmente interiorizar los contenidos, donde el alumno: Comprende los tipos de Comunicación Efectiva y Clara en concordancia a la ley 21643; Identifica los tipos de Liderazgos Éticos y Saludable según la ley 21643; y finalmente Aplica técnicas de Colaboración y Trabajo en Equipo de acuerdo a la ley 21.643. Recursos mat

Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El Instrumento A Utilizar En El Test Final Será: Preguntas De Aplicación Y Desarrollo, Donde El Alumno Deberá Considerar Y Responder Las Preguntas De Desarrollo En Directa Relación A Los Objetivos Específicos Que Se Le Presentan Y Donde No Será Necesario Ajustarse A Ningún Espacio Acotado. Criterios De Evaluación: Este Curso A Distancia O Auto Instrucción Medirá Lo Cualitativo, A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. Además De Lo Indicado El Alumno Deberá Demostrar Que: Comprende los tipos de Comunicación Efectiva y Clara en concordancia a la ley 21643; Identifica los tipos de Liderazgos Éticos y Saludable según la ley 21643; y fina