Herramientas De Prevención Del Acoso Sexual Y Laboral

Administrativos de Recursos humanos, bienestar.

• Comprender el concepto de Acerca del acoso sexual de acuerdo al marco internacional Aplicar técnicas en la redacción del informe de fiscalización, la comunicación de las medidas de resguardo de acuerdo a la verificación de su cumplimiento
• Aplicar herramientas preventivas de violencia en el contexto laboral, de acuerdo con legislación laboral vigente
• Identificar los tipos de investigación y sanción de una denuncia de acoso sexual según lo expuesto en la inspección del trabajo y la propia empresa
• Comprender el Marco regulatorio del acoso sexual bajo la ley 20.005
• Identificar los distintos tipos de denuncias de acoso sexual de acuerdo a la afectación del involucrado

• conocimientos compresión lectora

Técnicas metodológicas: el curso de Herramientas De Prevención Del Acoso Sexual Y Laboralse desarrollará en nivel 1 de autoinstrucción esto es con un manual de creación del OTEC en conjunto con el tutor de la actividad. Este curso cuenta con 5 módulos, que incluyen actividades y/o ejercicios para asegurar la compresión de los contenidos. Actividades didácticas: las actividades concretas que deberá realizar el alumno se encuentran en cada módulo, ellas corresponden a la revisión de los contenidos y para la interiorización de cada uno de los temas contará con actividades y ejercicios. El paso a paso de esta metodología es leer, tomar conciencia, reflexionar y finalmente interiorizar los contenidos, donde el alumno: Comprende los conceptos básicos de la Ley Karin de acuerdo a normativa actual; Comprende el concepto de Acerca del acoso sexual de acuerdo al marco internacional; Comprende el Marco regulatorio del acoso sexual bajo la ley 20.005; Identifica los distintos tipos de denunci

Técnicas e instrumentos de medición: la presente actividad de capacitación considera el desarrollo de todos los aprendizajes esperados y objetivos específicos del curso indicados en la presente propuesta. El instrumento a utilizar en el test final será: preguntas de aplicación y desarrollo, donde el alumno deberá considerar y responder las preguntas de desarrollo en directa relación a los objetivos específicos que se le presentan y donde no será necesario ajustarse a ningún espacio acotado. Criterios de evaluación: este curso a distancia o auto instrucción medirá lo cualitativo, a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los objetivos específicos del curso que son consecuencia del objetivo general del curso y la trazabilidad. Además de lo indicado el alumno deberá demostrar que: Comprende los conceptos básicos de la Ley Karin de acuerdo a normativa actual; Comprende el concepto de Acerca del acoso sexual de acuerdo al marco internac