Proyecto En Capacitacion Laboral Spa · Código SENCE 1238035787
12
horas
$83.920
por persona
11
veces impartido
17/06/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
AL FINALIZAR EL CURSO LOS PARTICIPANTES ESTARÁN EN CONDICIONES DE APLICAR HERRAMIENTAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN MEDIACIÓN ESCOLAR DENTRO DE ESTABLECIMIENTOS ESCOLAES.
DOCENTES
SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS A TRAVES DE UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL DONDE SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL, DONDE EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS SOBRE LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL ABURRIMIENTO Y LA INDISCIPLINA DE LOS(AS) ALUMNOS(AS). CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL CUAL SE ENVIARA AL ALUMNO VIA CORREO ELECTRONICO. EL RELATOR A TRAVES DE LA PLATAFORMA STREAMING EXPONDRA Y EXPLICARA LAS ESTRATEGIAS DE INTERVENCION PEDAGÓGICA ENTRE PADRES Y APODERADOS PARA SERVIR DE GUÍA ANTE UN CONFLICTO. TAMBIEN A TRAVES DE GUIAS DE EJERCICIOS (EL RELATOR ENVIARA A LOS ALUMNOS VIA CORREO ELECTRONICO) Y LOS PARTICIPANTES DEBERAN ANALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LAS HERRAMIENTAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN MEDIACIÓN ESCOLAR. TAMBIEN A TRAVES DE VIDEOS DEMOSTRATIVOS LOS PARTICIPANTES VISUALIZARAN SOBRE MEDIACION ESCOLAR. TODAS ESTAS ACTIVIDADES SERAN APOYADAS POR EL RELATOR DE CADA MODULO Y EXISTIRAN 2 CANALES DE COMUNICACION PARA ACLARAR DUDAS O C
SE ENVIARA A LOS ALUMNOS VIA CORREO ELECTRONICO UNA PRUEBA DE DESARROLLO, LA CUAL DEBERA SER RESPONDIDA EN UN PLAZO DE 48 HRS, ESTA CONSTARA CON UN TOTAL DE 3 PREGUNTAS DE DESARROLLO, SOBRE: 1.- DESCRIBA LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL ABURRIMIENTO Y LA INDISCIPLINA DE LOS(AS) ALUMNOS(AS). 2.- NOMBRE LAS ESTRATEGIAS DE INTERVENCION PEDAGÓGICA ENTRE PADRES Y APODERADOS PARA SERVIR DE GUÍA ANTE UN CONFLICTO 3.- DESARROLLE UN PLAN SOBRE 5 HERRAMIENTAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN MEDIACIÓN ESCOLAR. ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACIÓN DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO), CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO LA NOTA DEBERÁ SER IGUAL O SUPERIOR A NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE 1 A 7.
Mario Andrés Salinas Sepúlveda
Carolina Drey Henríquez
Psicologa
María Pamela Vargas Pauvif
.
Alejandro Marcos Chávez Salinas
Geógrafo Mención En Ordenamiento Territorial
Verónica Paz Cornejo Suil
Andrés Eduardo Leiva De La Vega
Tecnico En Administracion
Carolina Andrea Guzmán Acosta
Ingeniero En Gestión Y Control De Calidad Experto
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$83.920
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO