Herramientas De Resolución De Problemas En El Contexto Laboral.

Jefes de áreas, supervisores.

• Utilizar diferentes métodos de evaluación de alternativas y toma de decisiones en la solución de problemas que se presenten en la organización
• Aplicar herramientas para la resolución de problemas en la empresa mejorando los procesos operacionales y productivos
• Aplicar conceptos básicos en el análisis de problemas y toma de decisiones en la organización

• El participante deberá tener conocimientos de procesos operacionales en la empresa, dominio nivel usuario respecto a navegación en internet, manejo de correo electrónico y seguimiento de instrucciones en plataformas virtuales en general. el alumno debe disponer de pc, tablet o teléfono móvil con acceso a internet con velocidad mínima de 512 kbps. para pc los siguientes son los requerimientos mínimos: pentium con win 95 o superior, 64 mb ram de memoria, tarjeta de red, navegador (chrome o mozilla), en modelo web bloqueo de elementos emergentes desactivado

La Metodología del curso utilización de herramientas en la resolución de problemas en el contexto laboral. Modalidad e-learning con 24 hrs en total, sus clases Sincrónica se realizará, a través, de Zoom Pro y se cuenta con Plataforma Moodle para contenidos Asincrónicos, se descargara las clases realizadas (son grabadas y subidas para posterior descarga por cada participante), se basa en la exposición de los contenidos a través de recursos multimedia atractivos y significativos así como: Para lograr la competencia del módulo que es: Utilizar herramientas en la resolución de problemas y toma de decisiones de acuerdo con los objetivos definidos por la organización, el participante, participa de una clase sincrónica donde el facilitador (ra),contextualiza los aprendizajes esperados:A.E.1 Aplicar conceptos básicos en el análisis de problemas y toma de decisiones en la organización.A.E.2 Aplicar herramientas para la resolución de problemas en la empresa mejorando los procesos operacionales y

Este curso medirá lo cualitativo a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los 3 aprendizajes esperados del curso, que a su vez son consecuencia de la competencia a lograr, el participante será capaz de: Utilizar herramientas en la resolución de problemas y toma de decisiones de acuerdo con los objetivos definidos por la organización según los siguientes criterios de evaluación:1.-Aplica conceptos básicos en el análisis de problemas y toma de decisiones en la organización.2.- Aplica herramientas para la resolución de problemas en la empresa mejorando los procesos operacionales y productivos.3.- Utiliza diferentes métodos de evaluación de alternativas y toma de decisiones en la solución de problemas que se presenten en la organización. Al final de cada módulo desarrollan una evaluación automática, con 2 intentos, que da cuenta de los aspectos más significativos relacionados con los contenidos abordados en la clase. El relator evaluara de for