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🔄 Mixta Administración

Herramientas De Responsabilidad Civil Y Penal

Cluster Centro De Capacitacion Spa · Código SENCE 1238065128

8

horas

$187.424

por persona

1

veces impartido

24/06/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Al finalizar el proceso los participantes serán capaces de aplicar las herramientas necesarias en temas de responsabilidad civil y penal De acuerdo con la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

¿A quién está dirigido?

El curso está dirigido a profesionales del sector legal, Abogados y Asesores Legales, Gerentes y directores de empresas, Supervisores y administradores de contratos de empresas y/o representantes de comité paritario.

Aprendizajes esperados

  • Desarrollar estrategias para la prevención de riesgos legales y el cumplimiento normativo según La Ley 16.744 y el contexto presente
  • Analizar casos prácticos y jurisprudencia relevante para aplicar los conocimientos adquiridos según La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y enfermedades Profesionales y los contextos dado
  • Adquirir habilidades prácticas en el uso de herramientas legales y técnicas para la gestión de responsabilidades de acuerdo con la Ley 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
  • Identificar Los Diferentes Tipos De Responsabilidades Legales Y Sus Implicaciones Según La Ley 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo Y Enfermedades Profesionales

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos De Legislación Laboral Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo Y enfermedades Profesionales

Metodología

Se Utilizarán Estrategias Activas-Participativas Centradas En El Rol Activo De Los Participantes Y La Mediación Del Facilitador, Que Incluirán Clases Teóricas Y Prácticas. Las Actividades Teóricas Se Desarrollarán En Una Sala Equipada Con Elementos Como Apoyo Tales Como Pizarra Acrílica, Proyector, Telón, Computador, En Donde El Relator Desarrollará Estudios De Casos, Observación de Distintos Contextos, Casos Simulados, Para Enseñar Conceptos. Los Participantes En Sus Puestos De Trabajo, Analizarán Material Instruccional, Tomarán Apuntes Y Consultarán El Manual Del Participante. En Las Actividades Prácticas Los Participantes Desarrollaran Actividades Individuales Y Grupales De Fortalecimiento De Aprendizajes Entre Pares. En Ellas Se Desarrollarán Las Tareas: 1) Adquirir habilidades prácticas en el uso de herramientas legales y técnicas para la gestión de responsabilidades de acuerdo con la Ley 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. 2) Adquiri

Requisitos técnicos y evaluación

Para evaluar el dominio y la aplicación de los conceptos se realizará una única evaluación, utilizando una prueba escrita, individual al finalizar el curso, enfocada a los criterios: 1. Adquirir habilidades prácticas en el uso de herramientas legales y técnicas para la gestión de responsabilidades de acuerdo con la Ley 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. 2. Adquirir habilidades prácticas en el uso de herramientas legales y técnicas para la gestión de responsabilidades de acuerdo con la Ley 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. 3. Desarrollar estrategias para la prevención de riesgos legales y el cumplimiento normativo según La Ley 16.744 y el contexto presente 4. Analizar casos prácticos y jurisprudencia relevante para aplicar los conocimientos adquiridos según La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y enfermedades Profesionales y los contextos dado. Las actividades practicas serán evaluadas mediante escalas de aprec

Equipo docente

W

Waldo Saldaño Ortiz

Licenciado En Educacion- Instructor Cursos Profesional Y Maq

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.