Cluster Centro De Capacitacion Spa · Código SENCE 1238065128
8
horas
$187.424
por persona
1
veces impartido
24/06/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Al finalizar el proceso los participantes serán capaces de aplicar las herramientas necesarias en temas de responsabilidad civil y penal De acuerdo con la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
El curso está dirigido a profesionales del sector legal, Abogados y Asesores Legales, Gerentes y directores de empresas, Supervisores y administradores de contratos de empresas y/o representantes de comité paritario.
Se Utilizarán Estrategias Activas-Participativas Centradas En El Rol Activo De Los Participantes Y La Mediación Del Facilitador, Que Incluirán Clases Teóricas Y Prácticas. Las Actividades Teóricas Se Desarrollarán En Una Sala Equipada Con Elementos Como Apoyo Tales Como Pizarra Acrílica, Proyector, Telón, Computador, En Donde El Relator Desarrollará Estudios De Casos, Observación de Distintos Contextos, Casos Simulados, Para Enseñar Conceptos. Los Participantes En Sus Puestos De Trabajo, Analizarán Material Instruccional, Tomarán Apuntes Y Consultarán El Manual Del Participante. En Las Actividades Prácticas Los Participantes Desarrollaran Actividades Individuales Y Grupales De Fortalecimiento De Aprendizajes Entre Pares. En Ellas Se Desarrollarán Las Tareas: 1) Adquirir habilidades prácticas en el uso de herramientas legales y técnicas para la gestión de responsabilidades de acuerdo con la Ley 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. 2) Adquiri
Para evaluar el dominio y la aplicación de los conceptos se realizará una única evaluación, utilizando una prueba escrita, individual al finalizar el curso, enfocada a los criterios: 1. Adquirir habilidades prácticas en el uso de herramientas legales y técnicas para la gestión de responsabilidades de acuerdo con la Ley 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. 2. Adquirir habilidades prácticas en el uso de herramientas legales y técnicas para la gestión de responsabilidades de acuerdo con la Ley 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. 3. Desarrollar estrategias para la prevención de riesgos legales y el cumplimiento normativo según La Ley 16.744 y el contexto presente 4. Analizar casos prácticos y jurisprudencia relevante para aplicar los conocimientos adquiridos según La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y enfermedades Profesionales y los contextos dado. Las actividades practicas serán evaluadas mediante escalas de aprec
Waldo Saldaño Ortiz
Licenciado En Educacion- Instructor Cursos Profesional Y Maq
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$187.424
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.