Herramientas De Supervisión De La Seguridad De La Empresa

Guardias, rondines y vigilantes de empresas de seguridad u organizaciones afines.

• Aplicar planes de trabajo orientados a la coordinación de las actividades laborales del recurso Humano en su organización
• Reconocer las técnicas y procedimientos de seguridad, establecida en la normativa que regulan la Seguridad privada , aplicadas en el ámbito de su organización
• Reconocer estrategias de mejora en sus condiciones de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo en funcion de su desempeño laboral

• Conocimiento del ámbito de la seguridad privada de acuerdo con las normas legales que la regula
• Estar acreditados el curso básico de guardias / vigilante de seguridad OS-10 ¿ O bien técnicos con título profesional de mínimo 4 Semestres o Ex Miembros De Las FF.AA, Carabineros, P.D.I

Metodología con un enfoque de constructo, basado en sus propias experiencias para asimilar e integrar los nuevos conocimientos, para el desarrollo de la competencia .En cada sesión del curso el relator(a) comienza con una breve inducción al módulo, aplicando diferentes técnicas didácticas de participación; tempestad de ideas, preguntas y respuestas, mesas redondas, favoreciendo el dialogo e interacción entre los participantes. Continúa con una exposición explicativa, integrando actividades demostrativas, con apoyo audiovisual Data Show/ videos técnicos para facilitar el aprendizaje. En cada sesión existe una retroalimentación en plenarios, donde el relator(a) da tiempo a las consultas, aclara conceptos y motiva el diálogo para lograr una asimilación de los temas tratados. Al inicio de cada módulo se aplica un diagnóstico oral para detectar el grado de conocimientos e interés sobre el tema. Se definen talleres de trabajo grupal de estudios de casos sobre las disposiciones Le

Evaluación diagnostica de conocimientos previos, tipo oral con listas de chequeo. Evaluaciones formativas teóricas con prueba multi itemes de aspectos de técnicas y procedimientos normativos de la seguridad privada; sobre Liderazgo y Supervisión y finalmente de administración de personal. Evaluaciones formativas prácticas asociadas al desarrollo de estudios de casos de situaciones críticas laborales de Aplicación de técnicas, procedimientos, normativas de seguridad privada, de liderazgo, y de administración del personal asociado a la seguridad privada de su organización. Evaluación Integrada final, con el desarrollo de un Informe escrito individual con la resolución de diversas situaciones hipotéticas atingentes a la seguridad privada. Corrección con rubrica. Los indicadores de logro son: Discriminar métodos, técnicas y procedimientos para minimizar, transferir o evitar los riesgos a los que pueda estar afecta su Empresa; definir medidas o estrategias de pr