Sprint Consultores S.A. (Sprint Consultores Sa) · Código SENCE 1238063421
120
horas
$600.000
por persona
1
veces impartido
03/06/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de desarrollo sustentable y sostenible en los procesos productivos de la empresa
ejecutivos de control de gestión. Ejecutivos de planificación y desarrollo corporativos. Ejecutivos de impacto ambiental y medio ambiente. Encargados de sostenibilidad y sustentabilidad.
QUE HARA: Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual de HERRAMIENTAS DE SUSTENTABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. Actividades de Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. COMO LO HARA: lectura de contenidos, para luego pasar a actividades por unidad referidas a: caso analisis de legislación ambiental donde deberán realizar un cuadro de resumen de tratados internacional y alcances de estos. Caso donde realiza Paralelo entre sustentabilidad y sostenibilidad de acuerdo a estudios. Caso de principios de la onu de sostenibilidad, caso de tratados internacionales de sustentabilidad.. caso de nuevas tecnologías para el desarrollo sustentable. Luego se hace caso de pilares, caracteristicas, objetivos y principios de la sostenibilidad y como aplicarla en l
Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica aspectos fundamentales de la sustentabilidad de acuerdo a lineamientos internacionales. Reconoce herramientas de desarrollo sostenible empresarial de acuerdo a lineamientos de la ONU. Aplica buenas prácticas de desarrollo sustentable en los procesos productivos de la empresa. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Resolución De Casos O Problema Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Caso Práctico Medido Con Pauta De Cotejo. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.
María Daniela Morales Beltrán
Psicólgoga
Sebastián Bernardo Carbonell Barrios
Psicologo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$600.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO