Impulxxa Capacitaciones Spa (Impulxxa) · Código SENCE 1238058676
16
horas
$100.000
por persona
1
veces impartido
05/02/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
APLICAR HERRAMIENTAS DE TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DE LA ORGANIZACION
JEFES Y SUPERVISORES DE EQUIPOS DE TRABAJO
SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS A TRAVES DE UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL DONDE SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL, DONDE EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS SOBRE IDENTIFICAR CONCEPTOS DE TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DE LA ORGANIZACION. CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL CUAL SE ENVIARA AL ALUMNO VIA CORREO ELECTRONICO. EL RELATOR A TRAVES DE LA PLATAFORMA STREAMING EXPONDRA Y EXPLICARA RECONOCER HERRAMIENTAS DE MOTIVACION EN LA ORGANIZACIÓN. A TRAVES DE GUIAS DE EJERCICIOS (EL RELATOR ENVIARA A LOS ALUMNOS VIA CORREO ELECTRONICO) Y LOS PARTICIPANTES DEBERAN ANALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS REALES Y FICTICIOS SOBRE EMPLEAR METODOS DE MANEJO DE CONFLICTOS EN LA ORGANIZACION, A TRAVES DE VIDEOS DEMOSTRATIVOS LOS PARTICIPANTES VISUALIZARAN SOBRE HERRAMIENTAS DE TRABAJO EN EQUIPO . TODAS ESTAS ACTIVIDADES SERAN APOYADAS POR EL RELATOR DE CADA MODULO Y EXISTIRAN 2 CANALES DE COMUNIC
1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN 4 PREGUNTAS una por cada modulo: Módulo 1: Pregunta: ¿Cómo definiría el concepto de trabajo en equipo y cómo lo relacionaría con los objetivos y la cultura organizacional? Criterio de Evaluación: Capacidad para comprender y articular conceptos clave de trabajo en equipo y su integración en el entorno organizacional. Pregunta: ¿Cuáles son los beneficios y desafíos más importantes asociados con la implementación de un enfoque de trabajo en equipo en una organización? Criterio de Evaluación: Habilidad para analizar críticamente las implicaciones y consideraciones prácticas de trabajar en equipo en un contexto organizacional. Módulo 2: Pregunta: ¿Cómo identificaría y aplicaría herramientas específicas de motivación en un equipo de trabajo? Proporcione ejemplos concretos.Criterio de Evaluación: Capacidad para reconocer, seleccionar y aplicar herramientas de motivación de manera práctica y contextualizada. Pregunta: ¿Cuál considera que es la herramienta
Luis Alejandro Rivas Mansilla
Ingeniero Comercial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$100.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.