Herramientas De Trabajo En Equipo

Personas que pertenezcan a un mismo grupo de trabajo, ocupando cargos y funciones de analistas, coordinadores, ejecutores de tareas y de apoyo logístico dentro del grupo, que se coordinan para alcanzar los objetivos definidos. Equipos conformados por diversos profesionales con niveles académico equivalente.

• Aplicar herramientas de comunicación interpersonal en dinámicas intergrupales
• Aplicar herramientas de gestión de conflictos en contextos de trabajo grupal
• Identificar las habilidades interpersonales necesarias en contextos de trabajo grupal

• Personas que pertenezcan a un mismo grupo de trabajo y que tengan la posibilidad de participar presencialmente durante 8 hrs en el curso

TÉCNICAS EXPOSITIVAS: EL RELATOR DESARROLLARÁ LOS CONTENIDOS TEÓRICOS POR MEDIO DE EXPOSICIONES ORALES APOYADO POR PRESENTACIONES EN PPT Y VIDEOS MOTIVADORES QUE DESPIERTEN EL INTERÉS DE LOS PARTICIPANTES, FOMENTANDO LAS PREGUNTAS Y DIÁLOGOS. EJEMPLIFICANDO EL RELATOR CON EXPERIENCIAS PROPIAS DE ACUERDO A SU TRAYECTORIA, LAS VENTAJAS DE APLICAR LOS CONCEPTOS EXPUESTOS. TALLER PRÁCTICO: PARA POTENCIAR Y ASEGURAR EL APRENDIZAJE EN LOS PARTICIPANTES SE DESARROLLARÁN DINÁMICAS CONSISTENTES EN EXPONER UN CASO DE CONFLICTO EN UN EQUIPO DE TRABAJO Y DESARROLLARLO EN GRUPOS DE 6 PERSONAS, ASUMIENDO CADA PARTICIPANTE UN ROL ESPECÍFICO DE ACUERDO A LO SEÑALADO EN EL CASO PRESENTADO. ESTO PERMITIRÁ QUE LOS PARTICIPANTES ACTÚEN LLEVANDO A LA PRÁCTICA LOS CONCEPTOS PRESENTADOS POR EL RELATOR.

PARA EVALUAR EL APRENDIZAJE DE LOS PARTICIPANTES SE DESARROLLARÁ UNA DINÁMICA DE JUEGO DE ROLES; ESTO CONSISTIRÁ EN: FORMACIÓN DE GRUPOS DE 4 PARTICIPANTES, ESTOS EQUIPOS TENDRÁN UN ROL DE LIDER DE EQUIPO, LANIFICADOR DE UNA TAREA, EJECUTOR DE DICHA TAREA, EVALAUDOR DE DICHA TAREA. A CADA GRUPO SE LE ENTREGARÁN LAS ACCIONES A REALIZAR POR CADA ROL. CADA GRUPO TENDRÁ 10 MINUTOS PARA EJECUTAR LAS ACCIONES. EL FACILITADOR EVALUARÁ: 1) LA CAPACIDAD DE CADA PARTICIPANTE PARA APLICAR LAS HERRAMIENTAS ENSEÑADAS AL TRABAJO COLABORATIVO. 2) LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ASERTIVA, APLICANDO LAS HERRAMIENTAS PARA ESCUCHAR COMPROMETIDAMENTE Y CÓMO DESARROLLAR UN DIÁLOGO RESPETUOSO Y SINCERO. POR CADA ÍTEM 1) Y 2), EL FACILITADOR EVALUARÁ COMO APROBADO O REPROBADO AL PARTICIPANTE SEGÚN SU DESEMPEÑO. PARA APROBAR EL CURSO, EL PARTICIPANTE DEBERÁ APROBAR LOS DOS ÍTEMS.