Herramientas Del Autocuidado Y Prevención Del Estrés Laboral

Encargados de relaciones laborales, ejecutivos de recursos humanos, Supervisores De Prevención De Riesgos, Operarios Que Son Parte Del Comité Paritario. La Ley 16744, Establece La Obligatoriedad De Evaluar Y Autogestionar Los Riesgos Psicosociales En Toda Empresa Garantizando El Bienestar De Los Trabajadores.

• Identificar los fundamentos asociados a la calidad de vida laboral y los elementos que la componen
• Aplicar herramientas de bienestar laboral considerando la prevención de enfermedades profesionales
• Utilizar herramientas de liderazgo en el manejo de equipos de acuerdo a requerimientos de la empresa Aplicar estrategias de gestión del tiempo de acuerdo a requerimientos de la empresa
• Reconocer herramientas de autocuidado considerando la prevención de enfermedades profesionales

• conocimientos básicos de prevención de riesgos psicosociales y autocuidado
• Capacidad Lectoescritura E Inducción Metodológica

El Curso A-Distancia, El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 5 Unidades El Curso, Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas Y Actividades De Aprendizaje En Todas Las Unidades, Así Como Un Resumen Y Un Glosario, 1) El Proceso De Auto aprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual) Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Sí Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados, 2) Los Cuales Deben Desarrollar En El Manual, A Medida Del Desarrollo De Las Actividades De Aprendizaje Y Cuestionamientos. Las Cuales Pueden Ser Revisadas Las Veces Que Se Estime Conveniente. 3) La Actividad Se Administrará Por Medio Del Responsable De Respuestas, El Que Enviará Una Invitación Al Participante Con El Material, Fechas Y

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Curso Herramientas Del Autocuidado Y Prevención Del Estrés Laboral Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En Los Capítulos, Las Técnicas E Instrumentos De Evaluación Serán Las Siguientes: 1.0. Evaluación Diagnostica Presencial 2. Al Final Del Curso Habrá Evaluación Final (Ponderación 100% De La Nota Final). Estas Deberán Ser Respondidas Por Los Alumnos, Y Serán Revisados Con La Pauta De Respuesta. Se Utilizará Criterios De Evaluación: Identifica los fundamentos asociados a la calidad de vida laboral y los elementos que la componen. Reconoce herramientas de autocuidado considerando la prevención de enfermedades profesionales. Utiliza herramientas de liderazgo en el manejo de equipos de acuerdo a requerimientos de la empresa. Aplica estrategias de gestión del tiempo de acuerdo a requerimientos de la empresa. Aplica herramientas de bienestar laboral considerando la prevención de enfermedades profesional