Capacitacion A Distancia S.A. · Código SENCE 1238037875
24
horas
$267.164
por persona
42
veces impartido
11/08/2026
vigente hasta
7
comunas
Objetivo del curso
Utilizar Herramientas Esenciales de Microsoft Office 365 según los protocolos de la empresa.
El curso está dirigido a asistentes administrativos y comerciales.
El curso se estructura en 2 Unidades y se presentan sus contenidos en forma descriptiva por medio de material de estudio didáctico, recursos infográficos y audiovisuales que permiten facilitar el proceso de aprendizaje. Para reforzar los contenidos, el participante debe realizar 4 actividades; 2 en la Unidad 1 y 2 en la Unidad 2, que indican el alcance de los contenidos mediante la evaluación de éstos, con un tiempo de ejecución de 1 hora aprox. cada una, y todas con un sistema de retroalimentación inmediata preprogramada en la plataforma. La Unidad 1 cuenta con 2 actividades en la que debe aplicar lo aprendido sobre las herramientas de ofimática disponibles en office 365. En la actividad 1 debe identificar, a través de casos prácticos, qué herramientas de office le son útiles para cumplir sus tareas; y en la actividad 2 se debe reconocer, a través de casos, las funcionalidades de Outlook. La Unidad 2 presenta 2 actividades debe resolver situaciones sobre el uso de herramientas col
El curso posee 1 evaluación diagnóstica, 2 evaluaciones parciales sumativas y 1 evaluación final sumativa. La evaluación diagnóstica contiene 10 preguntas, y pretende medir los conocimientos previos de los alumnos sobre el curso. El criterio de evaluación para la evaluación parcial de la unidad 1 es Identificar los componentes y funcionalidades básicas de office. El criterio de evaluación para la evaluación parcial de la unidad 2 es Utilizar las herramientas de colaboración y productividad de office. El criterio para la evaluación final del curso es Utilizar Herramientas Esenciales de Microsoft Office 365 según los protocolos de la empresa. La actividad cuenta con un instrumento basado en una rúbrica que evalúa el desempeño de los criterios de evaluación mediante una escala de 0 a 100 puntos con los principales estándares de aprendizaje del curso. Para aprobarla se debe obtener un puntaje mínimo de 75 puntos en cada una. Las evaluaciones presentan preguntas de elección única en
Freddy Andrés Barrera Ahumada
Experto Contenidos -Técnico Niv Sup Gestión Y Soporte Informático
Patricio Adolfo Ortega Méndez
Rol Desarrollo Gráfico ¿ Diseñador Gráfico
Felipe Nicolás Muñoz Toro
Rol Profesional Soporte Y Orientación ¿ Psicólogo Organizacional
Juan Pablo Canales Canales
Administrador Plataforma/Soporte Y Orientación ¿ Psicólogo
Susana Mabel Vásquez Zúñiga
Licenciada En Letras Inglesas / Diseñador Instruccional
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$267.164
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ATACAMA
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO