Eclass Ltda. (Eclass) · Código SENCE 1238042623
60
horas
$568.465
por persona
83
veces impartido
20/12/2026
vigente hasta
17
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas estratégicas innovadoras durante el proceso de Transformación Digital de una organización.
El curso "Herramientas estratégicas para la transformación digital de la organización" está dirigido a Gerentes, Supervisores, líderes de equipo, Jefes y colaboradores que trabajan en las áreas de innovación, tecnología, informática, estrategia, marketing, ventas, recursos humanos y operaciones de una organización que requiera implementar un plan de transformación digital.
"Proceso de aprendizaje: El curso "Herramientas estratégicas en la transformación digital de la organización" se desarrolla mediante la interacción y estudio del material de 6 unidades. Cada unidad está compuesta por clases, casos, actividades aplicadas, materiales de profundización, materiales recomendados, videos y una evaluación. En aquellos materiales el estudiante tendrá la posibilidad de "Aplicar herramientas estratégicas en la analítica, plataformas digitales, innovación, agilidad y diseño de estrategias digitales en en proceso de Transformación Digital de una organización.". Las instancias de análisis se dan en foros asincrónicos en los que el participante tendrá acceso al final de cada artículo mediado por el experto relator, con el objetivo de reforzar el contenido visto y generar debate con otros. Además, através de las actividades formativas llamadas ¿Actividades Aplicadas¿, los participantes podrán aplicar los conocimientos de cada unidad. Estas actividades tienen la r
A) Criterios de evaluación: Identificar los conceptos generales, así como también las oportunidades y beneficios concretos en torno a la transformación digital en empresas y organizaciones; Reconocer los elementos principales en la evolución de las tecnologías y su aplicación en empresas de distintas industrias y sectores; Identificar las características clave del modelo de plataformas digitales y su relevancia en el contexto de la transformación digital como una forma de generar valor ; Analizar las características clave de la transformación digital como son la innovación abierta, cultura experimental y desarrollo de capacidades digitales como vehículo para fomentar la cultura digital en la organización; Aplicar metodologías y enfoque ágiles en el desarrollo de servicios y soluciones digitales en el proceso de transformación digital de una organización; Aplicar los elementos más importantes del diseño de una estrategia de Transformación Digital y su implementación de acuerdo con las
Largio Aurino Sánchez Romero
Ing.Civil Ind/ Soporte Técnico/Resp Dllo Gráfico/Multimedia/Progr
Paulina Alejandra Riquelme Sánchez
Profesora De Historia Y Geografía/ Tutor Alumnos
Pamela Andrea Ibarra Montana
Periodista/Diseñadora Instruccional
Cristian Carreño Escobar
Ingeniero Comercial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
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/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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