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Herramientas Estratégicas Para La Transformación Digital De La Organización

Eclass Ltda. (Eclass) · Código SENCE 1238042623

60

horas

$568.465

por persona

83

veces impartido

20/12/2026

vigente hasta

17

comunas

Objetivo del curso

Aplicar herramientas estratégicas innovadoras durante el proceso de Transformación Digital de una organización.

¿A quién está dirigido?

El curso "Herramientas estratégicas para la transformación digital de la organización" está dirigido a Gerentes, Supervisores, líderes de equipo, Jefes y colaboradores que trabajan en las áreas de innovación, tecnología, informática, estrategia, marketing, ventas, recursos humanos y operaciones de una organización que requiera implementar un plan de transformación digital.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer los elementos principales en la evolución de las tecnologías y su aplicación en empresas de distintas industrias y sectores Analizar los elementos más importantes del diseño de una estrategia de Transformación Digital y su implementación de acuerdo con las particularidades del modelo de negocio digital de una empresa u organización Identificar los conceptos generales, así como también las oportunidades y beneficios concretos en torno a la transformación digital en empresas y organizaciones Identificar las características clave del modelo de plataformas digitales y su relevancia en el contexto de la transformación digital como una forma de generar valor Aplicar metodologías y enfoque ágiles en el desarrollo de servicios y soluciones digitales en el proceso de transformación digital de una organización Aplicar las características clave de la transformación digital como son la innovación abierta, cultura experimental y desarrollo de capacidades digitales como vehículo para fomentar la cultura digital en la organización

Requisitos y conocimientos previos

  • - El alumno contará con inducción tecnológica/metodológica al inicio del curso. - Conocimientos Del Uso De Internet Y Del Correo Electrónico. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
  • Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: - Cualquier Computador Con Cualquier Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows, Osx 9.O Superior o Linux. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5.O Superior, Acrobat Reader, Y Flash Player 8.0 O Superior
  • Las Características Recomendadas De Equipamiento Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iv O Superior, Con 512 Mb De Memoria Ram, O Con Características Similares. - Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como Mínimo 7, o Superior. - Se Recomienda Utilizar Una Resolución De Pantalla De Un Mínimo De 1024 X 768 Pixeles A 16 Millones De Colore

Metodología

"Proceso de aprendizaje: El curso "Herramientas estratégicas en la transformación digital de la organización" se desarrolla mediante la interacción y estudio del material de 6 unidades. Cada unidad está compuesta por clases, casos, actividades aplicadas, materiales de profundización, materiales recomendados, videos y una evaluación. En aquellos materiales el estudiante tendrá la posibilidad de "Aplicar herramientas estratégicas en la analítica, plataformas digitales, innovación, agilidad y diseño de estrategias digitales en en proceso de Transformación Digital de una organización.". Las instancias de análisis se dan en foros asincrónicos en los que el participante tendrá acceso al final de cada artículo mediado por el experto relator, con el objetivo de reforzar el contenido visto y generar debate con otros. Además, através de las actividades formativas llamadas ¿Actividades Aplicadas¿, los participantes podrán aplicar los conocimientos de cada unidad. Estas actividades tienen la r

Requisitos técnicos y evaluación

A) Criterios de evaluación: Identificar los conceptos generales, así como también las oportunidades y beneficios concretos en torno a la transformación digital en empresas y organizaciones; Reconocer los elementos principales en la evolución de las tecnologías y su aplicación en empresas de distintas industrias y sectores; Identificar las características clave del modelo de plataformas digitales y su relevancia en el contexto de la transformación digital como una forma de generar valor ; Analizar las características clave de la transformación digital como son la innovación abierta, cultura experimental y desarrollo de capacidades digitales como vehículo para fomentar la cultura digital en la organización; Aplicar metodologías y enfoque ágiles en el desarrollo de servicios y soluciones digitales en el proceso de transformación digital de una organización; Aplicar los elementos más importantes del diseño de una estrategia de Transformación Digital y su implementación de acuerdo con las

Equipo docente

L

Largio Aurino Sánchez Romero

Ing.Civil Ind/ Soporte Técnico/Resp Dllo Gráfico/Multimedia/Progr

P

Paulina Alejandra Riquelme Sánchez

Profesora De Historia Y Geografía/ Tutor Alumnos

P

Pamela Andrea Ibarra Montana

Periodista/Diseñadora Instruccional

C

Cristian Carreño Escobar

Ingeniero Comercial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$568.465
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

17 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta

REGIÓN DE COQUIMBO

La Serena

REGIÓN DE LOS LAGOS

Osorno Puerto Montt

REGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA

Punta Arenas

REGION DE ÑUBLE

Pemuco

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Cerrillos Huechuraba Las Condes Ñuñoa Peñalolén Providencia Quilicura Renca Santiago Vitacura