Herramientas Estratégicas Para La Transformación Digital De La Organización
Eclass Ltda. (Eclass) · Código SENCE 1238042623
60
horas
$568.465
por persona
83
veces impartido
20/12/2026
vigente hasta
17
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas estratégicas innovadoras durante el proceso de Transformación Digital de una organización.
¿A quién está dirigido?
El curso "Herramientas estratégicas para la transformación digital de la organización" está dirigido a Gerentes, Supervisores, líderes de equipo, Jefes y colaboradores que trabajan en las áreas de innovación, tecnología, informática, estrategia, marketing, ventas, recursos humanos y operaciones de una organización que requiera implementar un plan de transformación digital.
Aprendizajes esperados
- Reconocer los elementos principales en la evolución de las tecnologías y su aplicación en empresas de distintas industrias y sectores Analizar los elementos más importantes del diseño de una estrategia de Transformación Digital y su implementación de acuerdo con las particularidades del modelo de negocio digital de una empresa u organización Identificar los conceptos generales, así como también las oportunidades y beneficios concretos en torno a la transformación digital en empresas y organizaciones Identificar las características clave del modelo de plataformas digitales y su relevancia en el contexto de la transformación digital como una forma de generar valor Aplicar metodologías y enfoque ágiles en el desarrollo de servicios y soluciones digitales en el proceso de transformación digital de una organización Aplicar las características clave de la transformación digital como son la innovación abierta, cultura experimental y desarrollo de capacidades digitales como vehículo para fomentar la cultura digital en la organización
Requisitos y conocimientos previos
- - El alumno contará con inducción tecnológica/metodológica al inicio del curso. - Conocimientos Del Uso De Internet Y Del Correo Electrónico. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
- Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: - Cualquier Computador Con Cualquier Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows, Osx 9.O Superior o Linux. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5.O Superior, Acrobat Reader, Y Flash Player 8.0 O Superior
- Las Características Recomendadas De Equipamiento Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium Iv O Superior, Con 512 Mb De Memoria Ram, O Con Características Similares. - Se Recomienda Que El Sistema Operativo Windows Sea Como Mínimo 7, o Superior. - Se Recomienda Utilizar Una Resolución De Pantalla De Un Mínimo De 1024 X 768 Pixeles A 16 Millones De Colore
Metodología
"Proceso de aprendizaje: El curso "Herramientas estratégicas en la transformación digital de la organización" se desarrolla mediante la interacción y estudio del material de 6 unidades. Cada unidad está compuesta por clases, casos, actividades aplicadas, materiales de profundización, materiales recomendados, videos y una evaluación. En aquellos materiales el estudiante tendrá la posibilidad de "Aplicar herramientas estratégicas en la analítica, plataformas digitales, innovación, agilidad y diseño de estrategias digitales en en proceso de Transformación Digital de una organización.". Las instancias de análisis se dan en foros asincrónicos en los que el participante tendrá acceso al final de cada artículo mediado por el experto relator, con el objetivo de reforzar el contenido visto y generar debate con otros. Además, através de las actividades formativas llamadas ¿Actividades Aplicadas¿, los participantes podrán aplicar los conocimientos de cada unidad. Estas actividades tienen la r
Requisitos técnicos y evaluación
A) Criterios de evaluación: Identificar los conceptos generales, así como también las oportunidades y beneficios concretos en torno a la transformación digital en empresas y organizaciones; Reconocer los elementos principales en la evolución de las tecnologías y su aplicación en empresas de distintas industrias y sectores; Identificar las características clave del modelo de plataformas digitales y su relevancia en el contexto de la transformación digital como una forma de generar valor ; Analizar las características clave de la transformación digital como son la innovación abierta, cultura experimental y desarrollo de capacidades digitales como vehículo para fomentar la cultura digital en la organización; Aplicar metodologías y enfoque ágiles en el desarrollo de servicios y soluciones digitales en el proceso de transformación digital de una organización; Aplicar los elementos más importantes del diseño de una estrategia de Transformación Digital y su implementación de acuerdo con las
Equipo docente
Largio Aurino Sánchez Romero
Ing.Civil Ind/ Soporte Técnico/Resp Dllo Gráfico/Multimedia/Progr
Paulina Alejandra Riquelme Sánchez
Profesora De Historia Y Geografía/ Tutor Alumnos
Pamela Andrea Ibarra Montana
Periodista/Diseñadora Instruccional
Cristian Carreño Escobar
Ingeniero Comercial
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$568.465
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
17 comunasREGIÓN DE ANTOFAGASTA
REGIÓN DE COQUIMBO
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA
REGION DE ÑUBLE
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO