Enred Capacitación Spa (Enred Capacitacion ) · Código SENCE 1238068941
200
horas
$2.180.000
por persona
1
veces impartido
09/09/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Comprender las herramientas de administración de pensiones, de acuerdo a la normativa vigente.
Ejecutivos de ventas De las áreas de atención a clientes.
Los Participantes Están Apoyados Con Manual Contenido Total Del Curso. Utilizarán Una Metodología De Auto Aprendizaje Experiencial Y Reflexiva, Adquirirán Las Competencias Relacionadas Con Las Técnicas de Trabajo en Equipo. Identificando la comunicación como gestión en el trabajo de equipo. Los Participantes Realizarán Estudios E Investigación En Forma Particular Relacionadas Con Los Temas A Tratar. Los Participantes Contarán Con La Guía Del Participante La Que Describe La Forma De Estudio Y De Los Antecedentes Necesario Para La Correcta Obtención De Los Aprendizajes Esperados. Para Reforzar Los Aprendizajes Los Participantes Deben desarrollar una evaluación al final de cada Módulo, no constituyente de nota. Interiorizaran Los Temas A Tratar A Través Del Contenido Del Manual Desarrollo De Guías Y Estudios De Casos Generados En El Desarrollo De La Actividad, Para La Obtención De Los Aprendizajes Esperados El Participante Contará Con Un Manual De Autoinstrucción Que Cuenta Con 8 Módulos
Los participantes serán evaluados con una rúbrica en la presentación de un proyecto grupal relacionada con el sistema y procesos previsionales. Bajo los siguientes criterios: Identifica el DL 3500, en la administración de pensiones. Identifica los conceptos de las cuentas de ahorro voluntario. Identifica las características de ahorro previsional voluntario. Identifica las características y tipos de multifondos. Reconoce los requerimientos de una orden de traspaso electrónica. Reconoce los tipos y modalidades de pensiones. Reconoce los beneficios de la pensión anticipada en enfermos terminales y pensión garantizada. Aplica las herramientas del simulador de cálculo de bono por hijo. La nota mínima de evaluación será de 4.0 en escala de 1.0 a 7.0.
Manuel Jesús Ubilla Espinoza
Ingeniero Comercial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.180.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO