Herramientas Para El Liderazgo Efectivo

JEFES Y SUPERVISORES

• APLICAR TÉCNICAS DE LIDERAZGO DE ACUERDO CON EL CONTEXTO SITUACIONAL
• IDENTIFICAR LA IMPORTANCIA DEL ROL DEL LÍDER DE ACUERDO CON EL TIPO DE ORGANIZACIÓN EMPLEAR TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DE ACUERDO CON EL CONTEXTO SITUACIONAL

• CONOCIMIENTO BÁSICO DE LOS COMPONENTES DE LA COMUNICACIÓN

EL CURSO SE DESARROLLARÁ EN SU PARTE TEÓRICA A TRAVÉS DE LA EXPOSICIÓN DEL RELATOR, CON APOYO DE MATERIAL AUDIOVISUAL POWER POINT Y VIDEOS, TODO ESTO CON LA PARTICIPACIÓN ENTRE EL RELATOR Y LOS ALUMNOS MEDIANTE PREGUNTAS Y CONSULTAS. LAS HORAS PRACTICAS SE DESARROLLARÁN A TRAVÉS DE TRABAJOS GRUPALES, EN GRUPOS DE 4 A 5 PERSONAS, EL RELATOR ENTREGARA CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR SIMULACIONES EN EL ÁMBITO DE LAS HERRAMIENTAS PARA EL LIDERAZGO EFECTIVO, EN LAS CUALES SE CONTEMPLAN JUEGO DE ROLES, EJEMPLIFICACIÓN DE SITUACIONES COTIDIANOS LABORALES REALES DONDE ES NECESARIO UN LIDER. TAMBIÉN REALIZARÁN EN GRUPO DINÁMICAS CONSISTENTES EN DIFERENTES SIMULACIONES DE CONTEXTOS LABORALES DONDE SE DEBA APLICAR LAS TÉCNICAS DE LIDERAZGO PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL EQUIPO DE TRABAJO. LAS ACTIVIDADES PRÁCTICAS SERÁN REALIZADAS EN FORMA ROTATORIA DENTRO DEL GRUPO, DE MANERA QUE TODOS LOS ALUMNOS APLIQUEN CADA TÉCNICA APRENDIDA. MIENTRAS UN GRUPO REALIZA UNA DINÁMICA, EL

SE EVALUARÁN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS RESPECTO A LAS HERRAMIENTAS PARA EL LIDERAZGO EFECTIVO, CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1.- IDENTIFICA LA IMPORTANCIA DEL ROL DEL LÍDER DE ACUERDO CON EL TIPO DE ORGANIZACIÓN. 2.- EMPLEA TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DE ACUERDO CON EL CONTEXTO SITUACIONAL. 3.- APLICA TÉCNICAS DE LIDERAZGO DE ACUERDO CON EL CONTEXTO SITUACIONAL. ESTO EN UN 20% EN MATERIA DE CONOCIMIENTO A TRAVÉS DE UNA PRUEBA ESCRITA Y EN UN 80% EN LOS EJERCICIOS PRÁCTICOS DE JUEGO DE ROLES, EJEMPLIFICACIÓN, EL RELATOR EVALUARA ESTO A TRAVÉS DE UN PAUTA DE COTEJO, SE APRUEBA CON NOTA MÍNIMA 4.0, DENTRO DE UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0