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🔄 Mixta Administración

Herramientas Para El Liderazgo Efectivo

Instituto De Capacitación Wright Limitada (Wright) · Código SENCE 1238046927

12

horas

$228.333

por persona

1

veces impartido

10/04/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar herramientas de liderazgo efectivo en la conducción de equipos de trabajo.

¿A quién está dirigido?

JEFES Y SUPERVISORES DE ÁREAS

Aprendizajes esperados

  • APLICAR TÉCNICAS DE RETROALIMENTACIÓN EFECTIVAS PARA UN DESEMPEÑO SUPERIOR DEL EQUIPO DE TRABAJO CLASIFICAR LAS HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN PARA EL LIDERAZO EFECTIVO, EMPLEAR TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA QUE BENEFICIEN EL DESARROLLO DEL ROL DEL LIDER PARA LA EFECTIVIDAD DE SUS EQUIPOS RECONOCER ELEMENTOS CLAVES DEL LIDERAZGO PARA LA EFECTIVIDAD DEL ROL

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTO BÁSICO DE LOS COMPONENTES DE LA COMUNICACIÓN

Metodología

EL CURSO SE REALIZARÁ MEDIANTE EL DESARROLLO DE UNIDADES TEMÁTICAS QUE COMPRENDEN SECCIONES TEÓRICAS Y PRÁCTICAS. EN RELACIÓN A LA SECCIONES TEÓRICAS, SERÁ MEDIANTE LA EXPOSICIÓN INTERACTIVA DEL RELATOR, CON APOYO DE MATERIAL AUDIOVISUAL POWER POINT Y VIDEOS, FOMENTANDO LA PARTICIPACIÓN ACTIVA ENTRE EL RELATOR Y LOS ALUMNOS MEDIANTE PREGUNTAS Y CONSULTAS QUE FOMENTEN Y ASEGUREN EL IDENTIFICAR EL APRENDIZAJE Y REFLEXION. EN RELACIÓN A LAS SECCIONES PRACTICAS SE DESARROLLARÁN A TRAVÉS DE TRABAJOS GRUPALES, LA QUE CONTARÁN CON EL APOYO DEL RELATOR, QUIEN ENTREGARÁ INSTRUCCIONES A SEGUIR Y PROPORCIONARÁ SITUACIONES DE CASOS, JUEGO DE ROLES, EJEMPLIFICACIÓN DE SITUACIONES COTIDIANAS PARA IDEAS CLAVES Y PRÁCTICAS EFECTIVAS, PARA CREAR SIMULACIONES RELACIONADOS CON LOS OBJETIVOS Y APRENDIZAJES ESPERADOS DE LA CAPACITACIÓN. EL RELATOR APOYARÁ CONSTANTEMENTE EL IDENTIFICAR CONCEPTOS CLAVE, SU RELACION CON EL EJERCICIO DEL ROL Y ESPACIOS CONSTRUCTIVOS DE APRENDIZAJE Y DE EJERCIOS EFECTIVOS PA

Requisitos técnicos y evaluación

LOS PARTICIPANTES APROBARÁN EL CURSO CON NOTA MÍNIMA 4,0 EN ESCALA DE 1,0 A 7,0. SE EVALUARÁN: LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS RESPECTO AL LIDERAZGO EFECTIVO CONSIDERANDO LOS ASPECTOS CLAVES DE LIDERAZGO PARA LA EFECTIVIDAD DEL ROL, HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN PARA EL LIDERAZO EFECTIVO, TÉCNICAS DE RETROALIMENTACIÓN Y COMUNICACIÓN EFECTIVA. ADEMÁS SE INCLUIRÁ LA EVALUACIÓN DE APLICACIÓN DE LOS APRENDIZAJES MEDIANTE SITUACIONES SIMULADAS DE CASOS, JUEGO DE ROLES Y LAS PRÁCTICAS EFECTIVAS PARA EL EJERCICIO DEL ROL DE LIDERAZGO ESTO SE LLEVARÁ A CABO DE MANERA ESCRITA, EN UN 20% EN MATERIA DE CONOCIMIENTO A TRAVÉS DE UNA PRUEBA ESCRITA Y EN UN 80% EN LOS EJERCICIOS PRÁCTICOS DE JUEGO DE ROLES, EJEMPLIFICACIÓN, EL RELATOR EVALUARA ESTO A TRAVÉS DE UN PAUTA DE COTEJO, SE APRUEBA CON NOTA MÍNIMA 4.0,

Equipo docente

A

Astrid Marion Haardt Ide

Profesora General Básica

R

Rodrigo Ernesto Pinto Adasme

Profesor De Estado-¿Diseñador Instruccional¿

C

Carolina Denisse Sougarret Larroquete

Psicologa

C

Claudia Verónica León Valdés

Periodista

M

María Isabel Villalobos Valenzuela

Magister En Habilidades Directivas

C

Carolina Corina Varas Bahamonde

Profesora De Educación Física

C

Carlos Daniel Muñoz Arriola

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$228.333
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.