Herramientas Para El Manejo De Emociones Negativas En Situaciones Laborales.

Supervisores y jefes de área

• Identificar conceptos sobre el manejo de emociones y como este impacta en el clima laboral Aplicar herramientas para el manejo de emociones en situaciones de estrés laboral

• Comprensión lecto escritora Conocimientos y experiencia en manejo de personas

La metodología clase a clase consta de 3 partes una teórica donde el relator entrega los conocimientos a través de clases expositivas, luego vienen las actividades de aplicación, para finalmente terminar con la retroalimentación grupal entre estudiantes y facilitadores . Entre Las Actividades A Desarrollar Para El Logro De Los Objetivos Específicos Son, Por Ejemplo, para la unidad 1, se buscará conseguir el conocimiento introductorio a temáticas relacionadas al manejo de emociones y como estás impactan en el clima laboral, identificando aspectos claves a manejar dentro de instancias de crisis y conflictos laborales, para esto los participantes en parejas deberán a través de casos de resolución de problemas, resolver problemáticas relacionadas a conflictos laborales indicando soluciones a través del manejo de emociones negativas, la transmutación de estas a emociones positivas, en participación grupal y a través de la reflexión los participantes compartirán experiencias sobre crisis lab

1. Instrumento De Evaluación: A) Evaluación Diagnostico, Se Aplicará Al Inicio De La Capacitación. B) Evaluaciones Formativas, en cada módulo se realizará una evaluación formativa que permita medir el avance y el logro de cada aprendizaje esperado por los alumnos, estás evaluaciones serán desarrolladas a través de trabajo práctico y resolución de problemas medido a través de rúbricas bajo pleno conocimiento del estudiante C) Evaluación sumativa, para medir la competencia lograda por el alumno, se desarrolla a través de trabajo práctico de donde deberán aplicar herramientas para el manejo emocional en situaciones de crisis laboral. . 2. Criterios De Evaluación: - Identifica aspectos básicos del manejo de emociones. - Reconoce los principios básicos del manejo de emociones- define emociones negativas y emociones positivas dentro de contextos laborales- describe situaciones de crisis y conflicto dentro de espacios laborales ¿ reconoce las distintas herramientas para el manejo de emocio