Fundación De Capacitación Asistir · Código SENCE 1238034439
60
horas
$672.000
por persona
10
veces impartido
19/05/2026
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Operar las herramientas de Excel avanzado para optimizar la manipulación de datos en las planillas electrónicas, derivadas del puesto de trabajo.
El curso está dirigido a jefes de departamento.
La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad E-Learning Asincrónico. Cuenta con una inducción tecnológica y metodológica (guía del participante), facilitando la navegación y el acceso a los recursos de la plataforma, módulos interactivos, infografías, herramientas multimedia (voz en off, animaciones), resúmenes y glosarios por cada módulo. El primer método de enseñanza utilizado es La Enseñanza-aprendizaje Tradicional, donde los contenidos son expuestos y relatados de forma guiada y explicativa. El segundo método es la demostración/simulación, por medio de la observación de la realización de operaciones en el sistema, se espera que el participante comprenda y memorice los pasos a seguir para realizar las funcionalidades. En cuanto a los aspectos motivacionales, se podrá ejercitar lo aprendido con actividades de aplicación denominadas Ejercicio de Aplicación. Los Ejercicios de Aplicación 1 y 2, se basan, por una parte, en la resolución de problemas prácticos que buscan
Criterio de evaluación: A través de las evaluaciones se pretende medir que el participante sepa operar las herramientas de Excel intermedio para mejorar su productividad en el trabajo. Cada módulo cuenta con los siguientes criterios de evaluación: Reconoce los elementos de una planilla de cálculo Excel. Aplica fórmulas y funciones para optimizar el uso de base de datos, a través de tablas dinámicas. Usa las funciones de nivel avanzado de Excel para la manipulación de datos y automatización de procesos. Técnicas e instrumentos de evaluación: Para esto se ha planteado 1 evaluación diagnóstica que busca identificar aprendizajes previos, 3 evaluaciones parciales y 1 evaluación final que pretende verificar la adquisición de competencias a través de situaciones prácticas asociadas al puesto de trabajo. Así mismo, están los resultados de aprobación que arrojan las evaluaciones, cada una con retroalimentación automática que permite dar seguimiento al participante de su progreso y obtener el
Eliecer José Adaos Droguett
Ricardo Jose Delli Carpini Blanco
Adleny Carolina Nieves Matos
Rocio Del Pilar Mejia Rivera
Magister En Ventas
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$672.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO